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東都興業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東都興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。ライトハウスは、東都興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発：
一般職によって自分の成長を目に見えて感じる機会は少ないと思います。各部署によっても成長を実感する点は違いますが、総じて感じることは人間力の向上です。良い意味でも古き良き時代の名残が多く残る会社です。敬語等のビジネスマナーや人を思いやる行動面を経験を通じて学ぶことができると感じます。これは会社だけでなく、プライベートでも活かすことができるので、感謝しています。
支援体制としてはキャリアごとの研修が組まれることもあるので、特別不安に感じたことはありません。

働きがい：
「働くために生きる」のではなく「生きるために働く」という点です。この会社はメリハリのある会社です。勤務中は業務に集中し、反対に休日は一切仕事を考える時間がありません。そのため、体だけでなく、心も休めることができるのが働きがいにつながっていると感じます。仕事内容は平凡なもので、特に変化がありませんが、プライベートの時間を大切にすることで、生きることを実感できます。

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月04日

働きがい：まだ入社して1年も経っていませんが、まず周りの社員の方がとても優しいで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：事務職は、実際に、ビニールハウスが建っている現場に行く機会がないため

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:そもそも個人の能力に基づいた評価は想定外のため、会社からのそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：４０代以上の上司・先輩が多いため、世代間ギャップを感じること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：新人研修などの教育制度は充実しているとは言えず、総務部や営業本部から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：食生活の中で、農業は絶対に必要なものです。その農業の中でも、ビニールハ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：営業事務として、直接、お客様と電話でお話しさせていただく機会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：事務職は、ルーティンワークが多くなる傾向にあるので、なかなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

教育・研修：社員の年齢層に偏りがあり、中間層の年代が不足している。若手の育成・起

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

成長・キャリア開発：建築用地の仕入れ・建物建築企画・賃貸借契約締結・建物管理等の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

教育・研修：気になる点は就職直後の社員研修が少ない所です。毎年、何百人も入社する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

教育・研修：本業が農業資材メーカーである為、不動産に関する社内外の研修制度が充実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：とにかく放置され、教わってもいないことを出来ないことや、教わりにいか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：ようやく若い世代のギャップを埋めるために、上司講習や若い世代の考えを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：入社式同日に各部署責任者より新入社員に対して事業内容の説明がなされる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月06日

働きがい：施設園芸は毎年同じような物量が動くと思いきや、気候や天候に大きく左右さ

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:話法などのスキルはあまり教えてもらえなかったので次の会社で活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいですが、幹部の認

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の為に努力して仕事をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】課程。課程が違うと呼び出しをされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいが、社内の雰囲気はあまりよくない。その日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少人数なので協力体制は部署によってはある程度できてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】プレイベートは充実させやすか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高くも低くも無いと思います。納期や他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高くは無かったように感じました。全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】とくに決まった年代はないかと。 30代〜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い、とまでは言わないですが高くは無かったです。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：農業に関われる点。農業、特に施設園芸では抜きん出た企業なので、業界全体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：未経験歓迎というが経験がないととても辛い思いをすることになる他では使

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正社員

月給：23万円　～　25万円東京都中央区京橋１－６－１テプコビル３Ｆ

会社名	東都興業株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.toto-vp.com/
所在地	東京都中央区京橋１丁目６－１三井住友海上テプコビル　３Ｆ

従業員数	94名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	弘田哲也
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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