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日本ヒルティ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業本部/ AM2

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:ソリューション営業。英語力。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:研修がとても好きな会社です。また研修時に毎回テストがあるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業本部/ AM2

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:最近は女性の営業を雇ったりしているので、女性への門戸は昔より開
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性営業はほとんどいないが内勤では多いので営業でなければ働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収面では、雇用契約書通りとは思わないほうが良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。ただ、自己管理が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:次の会社ではあまり活かせない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性は産休など取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:福利厚生は全くない。転勤可能な営業のみ、住宅手当が出る。オフィス環境:
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:アナログな直販スタイルなので先々売上が伸び
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生はほぼほぼ無いに等しい。ごく当たり前な保険や年金があるぐらい。
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:退職金はあるが決して多くはない。その他福利厚生はない。会社都合の転勤時
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:インセンティブでかなり給与の差が出てきます。評価制度:実力主義です。売
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:定期的なキャリア面談があるがあまり意味はない。向上心が高い人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:有給は良く取れる。勤務時間は各営業の裁量による。多様な働き方
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:住宅補助や寮、持ち株制度はないオフィス環境:本社(自社ビル)にカフェあ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:営業のキャリア開発は厳しい優秀な営業ほど辞めていく働きがい:
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で有休も取りやすい環境。多様な働き方支援:実績が出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも出入りが激しい。営業は特に、月の大半
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金は一時金プラスDC。福利厚生はほぼない。オフィス環境:営業は直行
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:福利厚生は充実していないです。オフィス環境:営業は直行直帰スタイルなの
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発として毎年目標を設定し、その人に沿ったプランを作
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:自己管理能力が身に付く。働きがい:自己裁量で働き方をコントロ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:営業以外であれば、ほとんど定時で上がれているため働きやすいと思
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:営業は9割9分男性です。建設業者が相手になりますので、女性は難
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:普通の外資。組織体制・コミュニケーション:本社と営業は温度
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:自分次第です。働きがい:日々売上プランを
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:営業職は重い工具等を持たなければならないので女性には向かない。
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度抜群の会社ではあるが、客先からの引き合いが
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にハードな営業活動をしなくては売上
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーニングが最初にあるが現場に出されるとほぼ放
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げる営業会社だと思っ
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:本社の事務員は長く勤めている印象。
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度が年
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:産休や育休取得も男女問わず
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