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日本ヒルティ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ヒルティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ヒルティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sd1/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:入社二週間後に羽田で集合研修があるのですがこの研修は素晴らし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:規律正しい営業活動が身に付く。システム、AIを活用した営業を

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:営業スタイルも独特のため一生働く意志がないのであれば長くいる

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月26日

成長・キャリア開発:他の方も書いておられますが、営業力は身に付きます（と、言うか

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:主体的に行動しなければならないため、自分で考える能力は身に着

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:入社後に約1カ月間の研修プログラムが組まれており、営業活動前

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回答者：男性/ ソリューションコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:基本的に成長につながるトレーニングは行っていただけますが、あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:顧客に対し1人が主に担当として対応するので個人の裁量として求

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回答者：男性/ アカウントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:営業として実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:まだ営業経験が無い方でも何とかなる職場です。これから営業として働いてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:自身の成長のために若いうちに経験しておくのは良いと思うが一生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二営業本部/ AM2

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:ソリューション営業。英語力。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:次の会社ではあまり活かせない

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:定期的なキャリア面談があるがあまり意味はない。向上心が高い人

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:営業のキャリア開発は厳しい優秀な営業ほど辞めていく働きがい:

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回答者：女性/ Scm/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発として毎年目標を設定し、その人に沿ったプランを作

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:自己管理能力が身に付く。働きがい:自己裁量で働き方をコントロ

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:自分次第です。働きがい:日々売上プランを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 無し

1.4

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:最初は現場同行などで教えますが基本は放置で売上管理のみです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:インセンティブの幅が大きいので、自己管理能力は向上する。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:直行直帰のため自己管理スキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：メーカーという立場上仕方ないとも思うが、研修で習うことが正しい、間違

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：約１ヶ月間研修があります。製品研修、座学や実技営業研修座学やロープレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月07日

働きがい：営業職で入ると、基本営業の為、潰しが効かない。またジャブローテなんてあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:求められる提案型営業スキルが高いので、実力は確実につく。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：仕事の自由度が高く、自身で計画を立てれるのでやりがいがある。また、成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：ここ数年、学歴が優遇された昇格人事や外部採用が多く、社内登用が少ないた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年02月16日

働きがい:顧客からも認められた最高品質のソリューションを取り扱うことを誇りにもう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】上司と半年に一度あるが、転勤可能でなければ意味がない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長するために何をしてくれているのか？

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社はしてるつもりだがないに等しい。人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：建築業界での知名度はバツグンで、信頼度も高く営業しやすい環境。また有名

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長の取り組みをしてるつもりです。実際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業には極端に厳しい、どんなに苦境にあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】英語が話せて、転勤が可能だ

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会社名	日本ヒルティ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hilti.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南２丁目６－２０

従業員数	582名
設立年	1968年
資本金	3200百万円
代表者	下元紳志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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