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株式会社パレスホテルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:新社長になってから風通しを良くしようという上層部の想いは伝
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いとは思います。ただ、異動希望を出すと前部
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:人事の方と関わることが少なく、要望等が言いづらい環
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:昔の年功序列制度そのものです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ レストラン課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:社員同士やマネージャーまで
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:レストラン部は特に上下関係が厳しく、体育会系気質がある。忙
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:お客様からの要望にプラスアルファで応えたスタッフや、新商品
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回答者: 女性/ ハウスキーピング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:定期的に社員の意見を求めて改善しようという
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回答者: 女性/ 製菓製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:伝統を大切にしつつ、新しいものを取り入れていく環境はある組
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:社長と社員の距離は近いと思います。また社員同士は、
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、トラディッショナルな社風だと思いました。学歴
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回答者: 女性/ レストラン一課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
組織体制・コミュニケーション:一人一人の接客意識がとても高く社員同士のコミュニケ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部和田倉

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、新年会や歓送迎会も開催されます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで働きやすいお客様をもてなす心を従業員みん
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:ホテル業なのでお客様へのサービス精神が凄いです。細やかな気
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