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株式会社パレスホテルの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インバウンドが戻ってきてから基本給が上がりました。ホテル業界は全体的に
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、多少ですがあります。賞与は年に二回(7月、12月)あり
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回答者: 女性/ ハウスキーピング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収はサービス業の中ではもらえる方だと思う。ボーナスは1回につき1.1
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回答者: 女性/ ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 6万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社の考え方として、平等制の傾向が高いです。年功序列の流れは、同じ業界
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給ありと書いてありますが微々たるもので6年勤めてもあまり変わりません
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は個人によりますが、住宅補助が出ないので一人暮らしの方にはきついか
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回答者: 女性/ レストラン課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は1000円程度。期待はない。賞与はコロナ禍だが多少なり出た。深夜
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回、金額は社内評価制度により決定。評価制度:長らく年功序列で
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に関しては同じ職種と比べると高い方だとは思いますが、それでも安いで
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同じような業界、職種の中では高水準だと思う。業績もかなり良いので、ボー
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 5万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:冬の賞与では新卒で38万貰えました評価制度:長年働いた方には多くの給料
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
評価制度:多くの管理職が外資出身。新卒で入社して若手社員が将来に対して不安を覚え
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回答者: 女性/ 製菓製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 17万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列毎年1回の昇級あり、食事手当と職能手当がある評価制度
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回あります。昇給は1年に1度数百円でした。評価制度:年2回自
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与あり評価制度:年功序列上に行くのに
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年、少しは上がっていきます。昇格するとそれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはこの業界にしては2ヶ月分程でてたので高い方だと思います。です
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業ありきの給与。残業がなければ都内で一人暮らしなんて到底できない。全
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社時の基本給は業界では同
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回答者: 女性/ レストラン一課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:場所によりますが、残業はほとんどありません。繁忙期や週末は残業の傾向が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部和田倉

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績によってですが、新卒初回は金一封、その後は2ヶ月分の支給でした。(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の日系ホテルに比べて安くはないし高くもない。ボーナスは年二回で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列のため新卒だとなかなか上がりにくいですボーナ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業に比べて圧倒的に少ない。ボーナスも少ない。激務であるのに対して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談は意味がない。聞くだけ。悩みを話しても聞くだけ。年功序列。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテルであればこんなもんかなと思う。他の企業と比べちゃだめ。サービス業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上席と面談時間が設けられている。点数によ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:高卒なのもあってとにかく安かった残業してやっとだったボーナスも少なかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業自体がまず給与水準がとても低い。その中では平均的か、やや上かも
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