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内外化学製品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:
新しいことに対するチャレンジは乏しく、やや古い社風です。変わろうとしている意識はあるのですが、手探りのような状態です。

組織体制・コミュニケーション:
特に気になる特徴はなし。

ダイバーシティ・多様性:
割合としては日本人が多く、外国籍はごく一部です。

回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:保守的な構えで、新しいことには中々手を出さない傾向にありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各個人でやっている状況なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:下の者の話など一切通らない、古い体制が続いています。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:各部署単位ではありますが、花見や新年忘年会などの行事事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:飲み会などは上司連中でやっているので、下の社員はのけも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ある意味適当で、他人に興味がない人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:創立100年を超え、安定した基盤であると思いますが、新しい
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回答者: 男性/ 開発・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 管理職
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3.4
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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