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共和レザー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。共和レザー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、共和レザー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:
部署によるが，挑戦にしやすさや自分の考えを反映されやすい職場である
裏を返せば，自分の意見を出さないといけない職場でもある

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取ろうという方針はある
実際に末端も上司もコミュニケーションを取ろうという意識は持っているが，
時間が合わないですれ違う場面もあり得る

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:現場に人が足りないときは事務職から応援に出されます。期間は

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

組織体制・コミュニケーション:部署間での会話はしないと仕事が回らないのでするしか

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:古くからの年功序列の会社です。新しい企画が出ても、消えてい

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課

3.5

口コミ投稿日：2023年12月03日

組織体制・コミュニケーション:静岡県西部地方、特に浜松市出身の方がほとんどで、か

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく変わるが，忙しい部署は上司が若手

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

組織体制・コミュニケーション:上意下達の組織であると感じる。下からの提言を真摯に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：頑張っても頑張らなくても、対して査定に差が出ませんので

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回答者：回答なし/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造業

2.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:どの部署も人手不足なので異動などは希望を出せば通りやすかっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：社員の年次が、途中空いている年代があり、それによる仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、ウェットな土壌がある。義理人情とまでは行

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：成果が目に見える部署は、モチベーションは高いと思います

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：良いです。最近の若い世代は、古い人たちよりもコミュニケ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：仕事の成果が見えにくいため、優秀な人とそうで無い人で差

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：社内には地元の人が多く、イベントなど交流の場も多い。会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：地元の人が多いので、地域でのつながりが多いです。社員同

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】近年不安定な体制が続き二交替制

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社のために働くぞー！という社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員の魅力は一生懸命なところです。勤務体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:年功序列の文化が強くありました。いれば上がれる、という意識

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:比較的、風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションをとる場面は少なく、必要

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大阪府大阪市中央区南船場１丁目１８－１１ＳＲビル長堀

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建材事業/ なし

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高砂香料工業株式会社

3.1

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

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会社名	共和レザー株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kyowale.co.jp/
所在地	静岡県浜松市南区

従業員数	738名
連結従業員数	1424名
設立年	1935年
資本金	1810百万円
代表者	花井幹雄
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	584万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
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