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高田機工株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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中途入社

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格手当は該当資格は少ないが、一時金が支給される。該当資格が
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:建設業なので女性比率は高くはないが働きにくい環境ではないと思わ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:橋梁メーカーなので、社会貢献度が非常に高いことが特徴。インフラ事業な
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:国や地方公共団体がメインの取引先なので、のんびりしている。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:工場の技術が高いので、現場施工での手直しが少なく利益の源泉となってい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金は普通にある。住宅補助は結婚後5年の家賃に対しては半分ほど。寮は
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列だが、賞与は夏と冬に必ずある。手当は無いに等しい。管理職
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:会社に支援制度は無い。社員のキャリア開発も計画的には行ってい
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の傾向は強い。風通しは比較的良いと思わ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には感じない。ホームページや就職媒体の社員紹介
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少ないのでライフワークバランスは取りやすいと
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は並です。毎年ある程度は昇給
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:建設現場や工場など、女性の進出は道半ばである。そのため、男性側
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学新卒入社の為、ギャップは無い。こんなものと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:早朝勤務は早出手当が出ない。基本的に残業1.58時間、2.5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日・定時後に電話やメールがある。年間休日日数は119日のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
多様な働き方支援:有給消化率は工場内はかなり高い。90パーセントを超えている。好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:研修で色々な部署を回るが、新入社員教育担当者がいないため、事務所は放
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は最近やっと雇いだしたような感じで、手探りな部分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:地図に残る仕事ということもあり、やりがいはある。上司の命令通り動くとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:研修は、時間をかけて色々な部署を回らせている。毎年少しづつ違う研修期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:上司、部下関係なく話しやすい環境。人間関係も、大荒れの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
福利厚生:住宅手当は40000円、交通費は全額支給。独身者は転勤以外住宅手当をも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:新人を育てる気がないと感じました。事務所の社員のほとんどが課長以上で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、基本的に決まっており、それ以上しても残業代は出な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】職場で一番仕事をわかっているのが現場の長の方だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】初めての業種だったのでわからない言葉が多く、指示さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】初めて任された仕事が上司の方の予想を超える出来
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