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佐藤薬品工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:私の部署は、比較的意見が通りやすいと思います。なので、自分次
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はある方かと。。 同じ部署での仕事やサークル活動等で社内恋愛
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:退職金は、少ないと思う。自分で資産運用して、増やすしかない。オフィス環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が低いと思われる。 同じ部署での仕事やサークル活動等で社内恋愛となる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、土日の出勤が多くなる。残業時間も相当多くなるが、そ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:全てにおいて,ないよりマシというくらいです。住宅補助はほぼ無いようなも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:大手製薬会社からの受託契約があり、安定した供給が出来ていること。事業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:勤続年数がある程度あると持株もあるらしい。配当もそこそこいいらしい。i
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:2年に1回、社員旅行があります。社員が負担するのはお土産代くらいだと聞
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:自己啓発支援制度、社内研修制度が充実している。働きがい:・チ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:製造する製品数がかなり多い、取引先も多い。小規模スケールの製品でも製
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日123日。月平均残業時間18.8時間。年平均有給休暇
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は少ないと思いますが、賞与は安定して貰えるので、中小企業にしては多
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:強みは、大手製薬会社様の受託製造をしているところです。大手の知ってる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:薬作りにおけるスキルや知識をつけることができる。働きがい:自
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行が2年に1回あったので他部署の人ともコミュ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、休日出勤代が出る、ボーナスが安定して出る、また、業績によっては
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれほど拘束される訳でもない。長期休暇は長いし、有
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:理系出身者の手当(10,000円/月)や禁煙手当(2,000円/月)が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:託児所の設立や時短勤務、子供の看護休暇の取得など、ライフステー
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:製薬会社ということもあり、真面目な方が多いイメー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:事業拡大を動く点事業の弱み:改善せず前進事業展
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:部署によるかと思われます。出来るだけ定時内で仕事を完了させたい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:人によって忙しい人とそうでない人のバラつきがあるように感じら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:社内教育が定期的に実施されているが、社員全体に教育内容が浸透している
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:趣味クラブが活発なようだ。自分は所属していなかった
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:ない働きがい:単純作業者としてプロフェッショナルになりやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金、寮、財源貯蓄、社員持ち株制度ありオフィス環境:食堂、休憩スペー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金、条件付き住宅補助、財形貯蓄、社員持株の制度はある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:奈良県内では、比較的おおきな会社ですし、取引先も大手メーカーが多く
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
多様な働き方支援:品質管理の業務ではリモートワークは不可です。小さなお子さんがお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
福利厚生:社員旅行が2年毎にあるが、会社が全てお金を出してくれる こんな会社は他に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:モラロジーという道徳教育が会社で行われている。毎月二回ほど会社研修が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが、残業代や休日出勤代がでる。ベースアップは低い、社員持ち
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:部署によって、働きやすさに差があると思う。それでも、育児休暇を
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