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株式会社村田製作所のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助は未婚か既婚かで変化する。既婚のほうが補助額が高い。また関東の
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してた以上に、現場の部門がとても強いため、I
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。性別のハンデなく活躍している
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業展望:中国の勢いに負けないように、この勢いを維持できるかが大切になって来ると
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:研修は受けたいといえば受けさせてもらえたが、部署によると思う
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:最先端の技術があるので成長は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性が少ないので大事にはされ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 35万円 8万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年一回で4月に実施。その判断自体は1月に実施されるため、そこまで
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:定期的に研修の案内が届くので、自分のやる気があれば受講しても
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の弱み:MLCC以外にもたくさん世界シェア1位の商品があるが、MLCC一本頼
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
619万円 32万円 1万円 209万円
年収 619万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 209万円
給与制度:業界の中では安定した給与を貰えていると思う。ここ数年は売上・利益ともに
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。各種保険に団体割引料金で加入できます。社員食
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:主力の製品は今後も需要があると思うので維持
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力主義で評価されますが、評価制度は不透明です。評価制度:技術だけでな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:研修制度 社内講習、社外講習も積極的でいいと思う働きがい:社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:人により感じ方は異なると思いますがしっかりしてると思います。オフィス環
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:部署によっては、転勤などあるため、転勤ありで経験を積みたい方で
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に何も期待していませんでした。ギャップと感じた
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 40000万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:総合職は役職がつかないと上がらないです。評価制度:どちらかというと年功
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:長く在籍していないのでよくわかりません。働きがい:よくわかり
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:大手だけしっかりしていますオフィス環境:比較的綺麗で
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:子育て関係の福利厚生は充実しており、産休や育休を利用している女性は多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:事業ポートフォリオが、コンデンサ事業に偏ってます。次の事業を探し始め
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。大手だけあってコンプライアンス意識
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:のんびりできるところと思いきやかなり忙しかったで
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていますし働きやすい会社なのではないでしょ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。強いて言うのであ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。男
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:全社システムの運用管理を担当。買収会社向けの新システム導入の予定が数年
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