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株式会社ノーリツの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング本部

1.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:ガス器具事業は成熟しており新規参入はほぼないためガス器具業界内での競
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング本部

1.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格制度はそれなりに充実しているので学習意欲のある方はチャレ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ガス・石油給湯器事業は国内トップクラスのシェア。電気式のエコキュート
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:現在年功や職制が比較的配分されていた給与制度が成果主義、実力重視の体系
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:住宅補助は比較的厚い。持ち家推進のための補助金(月3万円条件有)もある
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したのは遥か昔のバブル前の出来事なので、その
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:ここ10年はコンプラ、ワークライフバランスなど改善。そこの観
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:一般的な福利厚生(保養所やレクリエーション補助)は年々削減傾向。住宅補
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:今まさに制度改革の最中。同一労働同一賃金には中々ハードル高いが成果(イ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:割と自由、自由に発言はできる。自前主義。中途採用者は少ない
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:製造本部は8:30始業、他は9:00。終業は18:00頃(部
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:あまり思わない。基本男性中心。役職者に近年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
勤務時間・休日休暇:昨年の春から労働時間延長をしました。しかし賃金が上がるわけで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
教育・研修:敷地内に研修センターがあり、さまざまな研修をやっています。高卒は1週
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
勤務時間・休日休暇:昨年の春から労働時間延長をしました。しかし賃金が上がるわけで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
福利厚生:住宅手当や会社ではいれる保険があったりした筈です。さらに敷地内に保育施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日はしっかり取れます、また休日に出勤した場合は代休
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4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
社長の手腕:意気込みは伝わりますが、現況とマッチしていないと思われるケースがあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
教育・研修:地方に顕著かもしれませんが人員が年々削減されております、結果地方の社
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口コミ投稿日:2016年08月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々給与が下がっています、「適正化」と言われていますがハッキリ言って賃
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4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に1日1時間程度と思いますが職種や地域によって長
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4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
福利厚生:休日は多い方だと思います、夏季、冬季、GWと連休が取れますし。休日に出
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4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
働きがい:社会インフラの一員であり、生活に密接した商品を販売しておりますので社会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
成長・キャリア開発:入社以来、電気工事士、給水装置等社内研修を受け国家試験を受験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
勤務時間・休日休暇:地方勤務ですが基本的に土日祝日は休めています、季節的にガス展
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に下がっている傾向です、労働時間の延長もあり実質マイナスになって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:会社の仕組みも大きく変わり、残業は激減しております。結果残業
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口コミ投稿日:2017年03月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面の金額は少なくないとは思いますが、拘束時間や業務内容を考えると多く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
教育・研修:研修制度は比較的充実していると思いますが受講する人次第の部分が多いの
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