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株式会社ノーリツの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日は休日を頂いているが、仕事量が多く、中々休暇を頂くことが
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:若手に新規事業の提案など、挑戦する機会はあるが、提案が採用
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:通勤手当は支給頂ける。また、会社からのバスがあり、工場の最寄り駅からバ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
モデル年収:パフォーマンス評価になり、担当者の年々昇格が難しくなっている。抜擢人
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすいです。会社の規定で一定の期間にある
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:住宅補助は充実していると思います。営業職は結構でます。技術系は基本証在
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
賞与:冬は2ヶ月固定。夏は業績連動となります。年間で4.5ヶ月前後かと思います。
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
年収・給与の満足点:プロセス評価からパフォーマンス評価となり、売上、利益さえ出せ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・仕事量:就業時間は8時50分から17時50分まで(休憩時間1h)残業は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:新しい事業を模索しているようで、社員にアイデアをコンペする
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:能力のある人材はすぐに上に上がってる印象です。逆に普通に仕
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:完全に部署やその人によるが、有休などは取りやすいと思う。申請
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:給湯器や厨房機器等、新規で他業種が中々入ってこれない(給湯器について
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金(固定8割、DCで自主運用が2割)は定年まで勤めれば安泰かと思い
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
評価・昇給制度:以前は評価は業績評価と能力評価と分かれていました。能力評価はプロ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:人事主催の自己啓発セミナーが有り、日が合えば参加することも可
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で展示会の中止が多かったが最近では始まっており、
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8:50〜17:50(60分休憩を含む)。コロナによ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
賞与:基本は業績連動型を導入しております。夏と冬の2回支給されます。冬は固定で夏
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:以前は9:00〜17:35(休憩60分を含む)であったが
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の対応も非常に暖かく「人を大切にする会社」と
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は決して高くない。ひくくもないが、昇給が遅すぎる。毎年3000円程
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい環境にある。こちらも上司次第ではあるが、大体
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:福利厚生はどんどん少なくなってきている。近年は、リソルという、アプリで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:ガス機器が商材であるため他社や海外メーカーが参入しづらく、他の電機メ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、有給も取りやすいです。また長期休暇の前後に計画
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的であり、現在の社員もそのような方が多く先行き
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:拘束時間としてはワークライフバランスは取れていると思われるが
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:古風、保守的、チャレンジしない。顧客優先ではない。組織体制
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:開発だけ昇格の条件が厳しく上がりにくい。上がなぜか独自の学力試験を導入
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:昔からのブランド力。商品としてはリンナイの方がよい。事業の弱み:ガス
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:組織は縦割りのため、横の関係はあまりにも乏しい。ダ
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:最初の1年は、暦通り休みだった。代休とかもある。その点はいい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:安定している事業を担っているので、チャレンジなことよりも先
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生は他社に比べ手厚いイメージ。家賃補助に関して技術系は少なめなの
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