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回答者別の社員口コミ(株式会社ノーリツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:体育会系のノリと言われるようなものはなく、どち
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏冬の年2回。業績による一律支給分と、評価連動の合計の支給。業績連動面は冬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:大手ということもあり充実していたと思う。住宅補助、結婚時や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:大手のメーカーであったこと。競合も少ないため、営業活動がしやすいのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:あると思う。私は営業職でしたが担当する得意先は基本1人で対応するた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:ガツガツしていると言うよりは、穏やかな社員が多いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:得意先展示会で土日が潰れがち。特に秋は殆ど休めない。GW、夏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:参入障壁が高く、競合が少ない点。事業の弱み:競合と比べて利益を産み出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本全てがメーカーに降りかかってくるのはギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:担当する得意先は基本一人で対応するので、その中でやりたいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:営業での女性の活躍は長くは難しいと思う。体力仕事が多いうえ、得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:充実しています。退職金あり、住宅補助あり、社員持株会あり、残業代も満額
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 0万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績重視の評価体系にシフトするようです。評価制度:粗利額の達成度、重点
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