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コナン販売株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修や手厚いサポートを期待していました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
多様な働き方支援:部署にも寄るかと思いますが、私がいる部署では基本的に女性は残業
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の弱み:ドコモショップの代理店運営だけでは、近年収益が出せなくなっている。な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モーゲージ事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制のため、早い者勝ち感はあるが、割と融通は効
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:部署や役職にも寄るかと思いますが、個人的には休日休暇はしっか
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:職種によるが休日出勤もあり、部署によっては臨機応変に変更は可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:労働時間は無駄に長く残業代も細かい報告書の提出をし、適性とみなさなけれ
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の実績や店舗の実績によってボーナスは増えます。給与も年数が経てばす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:私がいる住宅ローンの部署は専門的な内容であるため、仕事内容自体が取っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
教育・研修:専門的な分野を取り扱っていることもあり、業務内容自体が難解であるため
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:部署によって異なる働きがい:特に働きがいは感じないが地元企業
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回答者: 男性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマはないといわれていたが目標設定はさ
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回答者: 女性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みは年間120日以上ありました。休みは多い方だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
働きがい:事務として、営業の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくこ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
働きがい:やはりお客さまにご満足していただけた時にはやりがいを感じます。面と向か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ドコモショップにしては正社員になれるのでボーナスなど少ないながらありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
働きがい:仕事内容は多少専門的な部分もあるが、業務をしていくにつれて自分で考えて
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:有給を使えば休みたい日に確実に休めます。オフィス環境:バックに冷蔵庫、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:定休日が急に変わることがある。会社の規則で有休を入れて月に2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:利益追求については惜しみなく努力される方です。世情にあった戦略と商材
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格をとると給料が増えます働きがい:色々な人が来店されるので
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回答者: 女性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:退職金確定拠出年金結婚相談所へ優遇で登録できるらしいオフィス環境:各地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:来店したお客様のご要望をいかに達成できるか色々模索しながら達成すること
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回答者: 女性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:商品の知識と営業力は勉強できる働きがい:会社の人の気持ちはわ
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:使ったことはないのですが、生理休暇などあるみたいです。ほかの女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月18日
福利厚生:毎月給与から強制に積立られた積立金を利用して2年に1度、社員旅行があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業成績がよければポストを用意してくれる。実力があれば出世ができます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
会社の安定性:営業の人の負担が少し大きいのが気になる点ではある。それも踏まえ人数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:接客業だったので、お客様と直接関わることが多い仕事でした。 なので、一つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:クレーマーや、変な人に当たると本当に大変。もちろん対応後にバックヤード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:様々なお客様と接する事が出来、褒めてもらえる事もあれば、お叱りの言葉の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
福利厚生:福利厚生がしっかりしているため、産休・育休制度もあり、女性が働きやすい
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回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:同じショップの人同士または、近いショップの人の人同
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすく、戻ってくる人も10年前に比べれば各段に増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:育児休暇後は、勤務時間が短くなるようですが、 給与はどうなってくるのかが
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