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コナン販売株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:トップダウン先組織体制・コミュニケーション:店舗によって大
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:先輩スタッフは挑戦する事に対して絶対サポートしてくれるので
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回答者: 女性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:さまざまな事業展開をしていますのでこれからもっと伸びる会社
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗が全国各地にあるため店舗同士、本社と意識を合わ
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回答者: 女性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:数字がすべて組織体制・コミュニケーション:仲いい人は仲良く
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回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:同じショップの人同士または、近いショップの人の人同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:社内全員が仲がいいと思います。懇親会で色んな方のお話を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働いていく上で、色々な面で環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ拠点同士の人たち同士の交流しかな
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