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損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5374件掲載中。ライトハウスは、損害保険ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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損害保険ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:配属先によって異なります。保険金サービス課は女性も多く、比較的

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回答者：女性/ 保険金サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休を利用している人が沢山いるし、みんな理解があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、責任の重さに加え忙しさが伴

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業部門

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:まだ管理職は男性の方が多いが、徐々に増えてきている。使っている

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:損害サービス部門は比較的時短勤務やこどもの体調不良による突然の

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

1.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きや

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回答者：女性/ 自動車事故処理担当、支払い漏れ調査、内部管理態勢構築支援、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:各種制度は充実しているため働きやすい。女性の管理職登用も進んで

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすぐ、子育て中で時短勤務の方も多くいらっしゃいます

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性が多いことから産休育休者が複数でた場合

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:休暇等は取りやすいが、子育てをしながら働いている社員は疲れてき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:産休育休がとてもとりやすいです。周囲の方々もあたたかくサポート

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:出産後も時短で働く人が多いのでその点の懐は広い。急な休みなどに

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:産休育休は当たり前の風土があるため働きやすいと思う。しかし業務

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:仕事をバリバリし上を目指す人にはとても働きやすい会社だと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:管理職も女性が登用されるようになり、どの役職においても男性層が

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:時短の方がたくさんいらっしゃる。育休、産休非常にとりやすい。子

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:管理職登用される女性の数は増えているため、仕事に打ち込む人にと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性社員が多く毎月有休も消化していたので、正社員でも長く働きや

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:女性の活躍推進で管理職登用も進んでいる。休暇も取得しやすいが、

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回答者：女性/ 損害調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり積極的なので、上昇志向のある方にはおす

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回答者：女性/ 東京法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:管理職登用はあまり見ませんが、女性は立候補する人がいないからだ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性活躍を推進しているため能力と意欲があれば管理職登用も今後増

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすく産休、育休制度もしっかりしている。女性の管理職

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回答者：女性/ 内勤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:産休、育休は皆取得して2〜3人子供を持つ方は多いと思う。女性の

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:時短勤務制度はありますが、実際に時間通りに上がれる人はほとんど

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取得し易いが、子供が小さいうちはすぐ退勤する

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度を利用する社員もたくさんおり、職場の半数以上は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 　　/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:管理職登用は積極的だか、かなり負担がありなりたいと思う人は少数

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休が充実していることと、急なお休みでも

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとして、スキルに見合わない人でも、リーダー

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回答者：女性/ 営業部→商品開発部門→保険金支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:産休育休はみんな当たり前のように取得し、時短勤務等も可能なので

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回答者：女性/ 過失交渉　保険金支払い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:表向きだけ　そもそも時短の時間にどれだけ効率よく業務をこなして

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回答者：女性/ 保険金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。自分の部署では女性

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス部　保険金サービス課

3.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすい環境だと思う。産休、育休を取る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:子供がいる人には働きやすいかも。その分子供がいない人が苦労して

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11418件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2043件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18542件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ファイナンシャルプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社なのは間違いないかと思います。現に課長ク... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10508件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働く職場のため、とても働きやすい環境だと思います。結婚... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8854件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 支社 / マネージャー女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社。やる気があれば管理職も十分目指せ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4478件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:保険営業という職業柄ほとんどの営業社員が女性のため、働きやす... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4369件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:残業が私の時は多く、朝も早く夜も遅かったため、このままずっと... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職候補はいるにはいるが、ごくごく少ないと思う。... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3846件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休は取りやすいものと思われる。多くが制度を利用して復帰して... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3680件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思えない。社員の割合が圧倒的に男性が多く... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職を増やしているようにみえる最近はエリア職も管理職の方は... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3428件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス課 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、お互いにフォローしあっていました。女性... (続きを見る)

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