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損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 再保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再保険部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児時短は当たり前のように取得可能で時代に即している
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回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、部署によっては周囲の協力が得られず時短勤務
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが部署により取りやすさに差があると感じる。営業
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:キャリアを積みたい女性には、働きやすい会社だが、家庭と両立して
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという流れはここ近年ずっと続いているが、以
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:子育てをしながら務めるには、限界があると思う。女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 保険金支払い業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい環境。育休があけて、数ヶ月後に産休を取得
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性の登用も積極的だと思うが、子育てをするための福利厚生がきち
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回答者: 女性/ 総合系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので、女性にとって働きやすい環境です。ただ
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回答者: 女性/ 総合系エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすく、女性が多い職場は毎年誰かしら取得して
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性でも実力のある人はどんどん上の役職に就かせようとしている。
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。保険金サービス課はエリア職(女性)が大半。育
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは、非常に良いと思う。プライベートを大事に
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:損害サービス部門は比較的時短勤務やこどもの体調不良による突然の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:産休育休がとてもとりやすいです。周囲の方々もあたたかくサポート
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:仕事をバリバリし上を目指す人にはとても働きやすい会社だと思う。
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は皆取得して2〜3人子供を持つ方は多いと思う。女性の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取得し易いが、子供が小さいうちはすぐ退勤する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休が充実していることと、急なお休みでも
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回答者: 女性/ 営業部→商品開発部門→保険金支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:産休育休はみんな当たり前のように取得し、時短勤務等も可能なので
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回答者: 女性/ 保険金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。自分の部署では女性
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部 保険金サービス課

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすい環境だと思う。産休、育休を取る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰をする人も多い。時短勤務をしている人もいる
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回答者: 女性/ 総合職 エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:良い。産前産後育休・介護休業 取得しや
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回答者: 女性/ 保険金サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすいといえば働きやすいが、時短勤務の人に冷たい。時短なの
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。管理職もかなり多い印象。女性でも努力
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回答者: 女性/ 総合職 エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:イエス ほとんどの人は結婚 出産 育休 復職している。 病気休
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休育休を当たり前に取得できる環境があります。常に誰かが産育休
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性も管理職を目指せます。また会社としても応援していると思いま
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、非常に働きやすい。休暇がとりやすい。職場の人数が多
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する人はとても多い印象です。育児中の時短勤務の社
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回答者: 女性/ エリア職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っているが、業務量が多いので時短勤務の方などは業務
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:産休育休取得についてはまだこれからという感じがします。取得をす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:育児休暇は比較的とりやすく、周りも理解を持って対応してくれる人
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、時短勤務の社員も多い。女性が社内でも多く
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