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損害保険ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:アソシエイトと呼ばれる嘱託職員・契約社員的な職員を採用していすが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:介護事業まで広げている。AIを活用しようとしている。将来を見越し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】今まで働いていた職場で習得したことは生かせら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:一定数国内の損保会社が多すぎて、国内の損保事業は飽和状態な気がす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属先によって、また上司によって、成長できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:3メガ損保と言われるだけあって、とても安定していると思う。会社の収
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:自動車保険を軸とした収益体制から、介護事業や駐車場事業など他の分野に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:とにかく社員一人ひとりへの負担が大きい。システム面での弱さを社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:システムに関して弱い。 いろいろやろうと試みているもの未だ劇的な改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:している。これだけの規模の大きい会社であるため、保険業界のみな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:一生懸命成長しようとしているふんいきは感じる。しかしその埋め合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:業界最大手なだけあり、安定はしていると思う。ただしこの世の中絶対的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:社員一人ひとりの能力が高く、エネルギーに満ち溢れている。規模も大
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の弱み:保険料収入至上主義は今も変わっていない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:事故対応センターで勤務していました。 やりがいがあり、責任ある仕事を任さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:事故対応センターはストレスと責任がかなり重い仕事です。 お金が関わる事な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒と変わらない活躍ができるので特に改善点は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒、中途採用関係なく活躍の場を与えられてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成長性についてはなんとも言えませんが、規模が大きすぎるため倒産とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途は非常に優れている人材が多かったと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】扱う種目が多いため、分野ごとのエキスパートが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:なくてはならない業界で、最近ではIT、ペット、自転車、保険をかけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】守秘義務のため回答いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修後すぐに地方に配属されていたので、OJT
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:・定年まで勤め上げる人が多い・育休、産休後の復帰率が高い・再雇用を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途だとリーダー職(課長)や部長になれない様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】研修制度が手厚く、また、異動の多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
事業での社会貢献:・植林活動:管理は業者に任せるだけでなく定期的に社員が休日雑草
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:採用で住まいが田舎だと、距離の関係で転勤可能な部署がすくないため多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:・専門的な商品を取り扱っていいることと、改訂のスピード感についてこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:競合他社が合併も繰り返し寡占状態で大きくなっていく中でどの会社が
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:長寿社会などの新規事業(子会社)に力を入れるなど、複数の事業展開に強
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:生活に必要不可欠な保険という商品を売ることで社会貢献となっている。事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】所属部署によってばらつきがある。女性も働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:ヘルスケア事業が今後拡大していくのではないか事業の弱み:システムの軟
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