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回答者別の社員口コミ(損害保険ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:日々の業務に追われて、やりがいを感じることはほぼ無いと思ってます。でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:近年自然災害があり、損害保険金の支払いが増えているが、企業向けサ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:仕事をするにあたり、資格取得を推奨している。私自身資格を取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はそれなりだと思うが、月給割合が少ないと思う。評価によって給与が上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:車通勤に対する交通費について、ガソリン1リッター辺りの金額で支給される
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口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:福利厚生で、保養施設もあり、また提携先のホテルに格安で宿泊できるのは魅
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口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:職種に応じて給与体系も決まっているが、役職があるものとないものとの仕事
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口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:5日連続休暇は、お盆の時期に集中することが多く、営業店での調
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口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:年間通して、必ず取得しなければならない休暇があり、5日連続で
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口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすい。復帰後も時短勤務が可能であり、子供の体
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:空調設備が整っており、快適な職場だと思います。冷暖房完備の自社ビル
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間はすくないと思います。36協定がしっかり守られている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:ここ最近、女性が活躍してきているように感じます。女性の管
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが良い反面、月給は少なく感じます。また、一部上職の年収はすごい
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生は、充実していると思います。宿泊施設は全国にあり、予約の仕方も
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に恵まれるか、恵まれないかによって、評価も違ってくる。どんなに頑張
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の頑張りによって、昇格・昇給するのは魅力的だと思います。若い社員で
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:特別連続休暇があり、5日間連続で取得しないとならないが、8月
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給制度は整っています。1年間に必ず消化しなければならない休
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は充実しています。福利厚生もしっかりしていますの
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口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休・育休制度は充実しています。産休・
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり、働く環境がとても大切
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口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】働く環境によって、変わってくると思う
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口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自由な社風であると思います。自分の考
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本人が辞めたいといわなければ
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口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属先によって、また上司によって、成長できる
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口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休制度は整って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いままで女性社員は事務職として働いてき
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口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司受けが良い人、上司にどんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】上司からの評価を気にして仕事をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自由な社風、自分の考えを尊重してくれる社
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:地方の職員であるため、経営者との面識はないが、社長の訓示等を聞くと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】自ら行動をおこさないと、レベルアップできない、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員への研修制度は充実していると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:どんなに頑張って仕事をしても、上司によっては、評価が違
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損害保険ジャパン株式会社の回答者別口コミ (796人)

  • 東京 / 主任 / 保険金サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月30日
  • 保険金サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月21日
  • 企業営業部 / 副長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月09日
  • エリア総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月03日
  • 一般職 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年08月23日
  • 営業事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年04月04日
  • 代理店営業・アライアンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
1.7
最新の回答:2017年01月29日
  • 営業事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年09月11日
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