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損害保険ジャパン株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 850万円 50万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 850万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目から賞与もたくさんもらえるが、職種によって差が大きい。よく調べて
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回答者: 女性/ 保険金サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月々の給料は、役職につかないと毎年わずか数千円しか上がっていかないと感
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 190万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:地域限定職と全国型で大きな差がある。仕事ができなくても全国型なら30代
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やはり金融なので相対的には高い方だと思います。現在は総合職と一般職の区
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 185000万円 20000万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:正社員とそれ以外で差が大きすぎる。正社員はボーナスが多い分、月給は低め
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 22万円 3万円 150万円
年収 4万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:エリア社員は、年次の浅いうちは差がつかない。よっぽど悪い勤務態度でなけ
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くはないが高くもない評価制度:実力主義ではなくアピールしたものが昇進
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 185000万円 20000万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:正社員3年目で500万円に達する。評価制度:年に1回昇進、昇格の機会が
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ総合職、同じように仕事をしていても、グローバルとエリアでかなり違う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面接時間をしっかり作ってくださり、絶対値(数字)と目標へのプロセスをじ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事故対応センターでの勤務ですがやりがいはあるが、ストレスと責任がかなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系、賞与がしっかり支給される点。 福利厚生で、会社と提携している施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合系エリア職は給料は普通、ボーナスは満足でした。 福利厚生は手厚いです
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