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損害保険ジャパン株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 28万円 5万円 160万円
年収 497万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:エリア総合職は住宅手当なし。6年目で基本給21万円程度のため、東京で一
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グローバル職と同じ仕事内容でも、エリア職の給料はかなり低いため不公平感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般店

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 6万円 160万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
賞与:月給ではなく賞与でたくさん与え、社会保険料負担を減らしていた昔のままの賞与
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回答者: 女性/ 自動車事故処理担当、支払い漏れ調査、内部管理態勢構築支援、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:昇給年1賞与年2役職により月給制か年俸制かに分かれる評価制度:仕事評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般店

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 6万円 160万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:年に3度、所属部署の長と面談があり評価される。年度最後の評価で翌
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/   / 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクにより昇級段階が異なる。基本給は低めだか、賞与がかなりあるため年
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:全国転勤ありかなしで給与が倍違う。評価制度:やる気があればどんどん仕事
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 3万円 190万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与は他の企業と比べて高い。新卒の時期から高い印象。ただ、月給はなかな
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回答者: 女性/ 損害保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価制度:女性活躍を全面に出していますが、実際はまだまだ男性実力主義の会社です。
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回答者: 女性/ 事故対応/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高いように見えるが、残業も多く、営業も事務も事故対応も全てかなりベビー
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:人事制度が改定され、全てクリアになっているのである意味同僚や上司の年収
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:エリア総合職とグローバル総合職で年収がかなり違う。グローバル総合職の社
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、年2回(6月・12月)のボーナスによって高水
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:月給は高くなく、賞与比率が高めです。昇給は年に1度査定があります。評価
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏と冬の二回。業績が反映される部分に関しては、毎年春闘で結果が出る。部店長
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:地域限定職員でも評価によって毎年給与が上がる。手当ては該当しなかった
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、仕事ができなくても長く在籍していればお給料は多くもらえる。若
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:結局数値ありきの評価がメインだった。大きくマイナスにはされな
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 5万円 190万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:必須資格取得すれば年収100万ほどはあがる。賞与は7.5ヶ月分。月々は
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は、年二回の自己分析(目標設定とその重要度と達成度)と上司の
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与でなんとか周りの同世代の皆と同じになるくらいの給与。忙しさに見合っ
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回答者: 女性/ 保険金サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
459万円 27万円 4万円 170万円
年収 459万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:月給は安い。ボーナスは他の会社より
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般店

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 6万円 160万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の改善点:転勤のある職制ない職制で、今は同じ仕事をしているのに給料は倍
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般店

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 6万円 160万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:基本的に年功序列。とくにこれといった評価がなくとも毎年少しずつは昇給
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 150万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が高かったです。残業していれば、毎月の給与も多くもらえていると感じ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は多いですが、仕事の辛さに対して給与が少なすぎると思います。賞与で
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回答者: 女性/ 保険金サービスお支払い業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は夏は3か月分プラス前年度の成績、冬は4か月分評価制度:10年くら
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方企業に比べて賞与は良いと思う住宅手当は入社当時から減らされた評価制
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部門

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地域限定社員と転勤有社員との待遇の差が大きい。地域限定社員の基本給が低
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部門

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地域限定正社員の場合、基本給は低いが賞与は多い。夏3ヶ月、冬4ヶ月。評
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は7ヵ月分なので,他社と比べると多いと思います。残業時間はパソコン
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回答者: 女性/ エリア職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は多いが月給が少ないので年収としては標準的。評価制度:年功序列感は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:福利厚生面での手当が充実している。労働組合の存在感が強い方なので。しか
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回答者: 女性/ 損保/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は一般的ですが、賞与は良かったと思います。転職して勤めましたが、前
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