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損害保険ジャパン株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
正社員のみ
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は比較的少ないですが、賞与は多いと思います。賞与は年に2回あり、他
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与・賞与については申し分ないと思います。頑張ればその分の報酬を受け取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては賞与が高いため(夏2-3ヶ月、冬4ヶ月)年収は高いです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自営/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:ボーナスには満足している。年次が低くてもそれなりの年収はもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自営/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:夏、冬で7-8ヶ月分くらいはもらえる。入社したての時は、研修しかしてないの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エリア職とグローバルとで昇給スピードは大きく違う。賞与については大手な
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:【給与】グローバル総合職と地域限定職の差が激しい。グローバル総合職は年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 7万円 165万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 165万円
給与制度:月給の昇給は微々たる金額であるが、賞与は大きいため、月給が上がる中間層
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2回ある。(6月・12月)前年の評価制度に基づいて支給されるが比較的他の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は他業種と比べると良いと感じます。しかしながら、同じ仕事をしながら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高い方だと思います。月給はそこそこですが、他業界に比べて賞与が高
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は少ないが、賞与が非常に大きい。テレワーク手当あり。評価制度:年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 6万円 0万円 27万円
年収 110万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:パート勤務だったが、求人内容通りの給与をもらえた。評価制度:仕事は事務
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回答者: 女性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 7万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:産休中も給与が出ます。賞与は夏が3〜4ヶ月分、冬が4ヶ月分です。地域限
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:グローバル型は家賃補助の額も手厚く、給与面では文句がないと思います。一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:エリアはグローバルに比べてかなり低い。同じ仕事内容にも関わらず、給料が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:全国転勤がない女性は月給が低い。男性と比較し昇格も遅く、新制度となった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 5万円 140万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:1年に1度上司との評価面談があります。役職があがるまでほぼ昇給はいたし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ比較的年功序列です。古い体制を変えようと言う会社の意気込みは感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転勤のあるグローバルと転勤のないエリア社員では、年々仕事の差がなくなっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度はほぼ年功序列。問題を起こさず年数を重ねていけば確実に昇給する
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回答者: 女性/ 一般店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は低めで賞与が高い。賞与が多いことで頑張る気にはなるけど、年収で考
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 95万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:基本、部署内において同じ役職の人と比較して評価される。結果も大事だが、
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 19万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 140万円
給与制度:インセンティブはなし。前年度の評価によって夏のボーナスがかわる。評価制
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 19万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 140万円
給与制度:大企業・金融機関なだけあり、同年代の知り合いの比較して年収は高い。男女
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本社採用の男性職員と地域採用の女性職員と給与格差が大きいように感じる。
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:給与は悪くない。前年度評価が次年度給与に影響するが、その割には評価制度
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 44万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 44万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列の風潮がありましたが、退社前に評価制度が変わってましたのである
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全国転勤ありかなしの職種で大きく異なる。同じ仕事をしているのにかかわら
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国型の社員と地域型の社員で給与に大きな差がある。以前は仕事内容が違っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地域限定職において、月給については年次が上がってもなかなか上がらない印
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は少ないが、賞与は大きいので年収で見ると同年代平均くらいはもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 165万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:他業種に比べて高い水準だと思う。福利厚生もしっかりしている。異動の有無
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:エリア総合職とグローバル総合職との差がかなりある。エリア総合職は住宅手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 20万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、他業界に入社した同年代の友人の中では高い方でした。評価制度:若
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