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日建塗装工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業展望:テフロン加工が今後どうなるかは分かりませんが、欧州で自然破壊を助長する
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢が上がるにつれて給料も少しだが上がる。評価制度:自己評価シートがあ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:どこの会社もそうですが、やることをしっかりやって意思を伝えればいくらで
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:現場は女性でも仕事や裁量を任されますし、フレンドリーに接する気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく多業種にわたるお客様が特長です。フライパンの再コーティングから
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:休暇は忙しくなければ取りやすい。女性の派遣社員もそれなりに居る
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:男性が多い職場だが、各部署に女性がいて入社してはすぐに辞めてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:コーティングという特殊な分野となりますが様々な用途で使用され、自社コー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:製造の仕事では塗装のノウハウはもちろんのこと、仕事上で必要に
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直近で賞与は3.5ヶ月分出た。給与は全国で、年齢の平均よりは少ない。課
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:フッ素樹脂塗装を行っている企業は、ある程度の規模以上ですと、国内で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性でもすごく働きやすいと思います。なぜなら、育児休暇を1年で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:部署間の調整に一番気を使うこと。部署間がギクシャクしていて仕事以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
教育・研修:学生の頃に学んでいるものとは違い、特殊な分野ゆえにコーティング知識や
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:研究室が独自の塗料の開発に力を入れているため、今後現場作業だけでなく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社の製造の仕事は社名の通り塗装業ですが、塗装までにはその前処理や準備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:新入社員は一定の期間、塗装の実技を学ぶ制度がある。それが終われば、正
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。配属先の上司は上司による
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に話しやすいためコミュニケーション自体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:世の中にくっつかない、すべりやすい、科学的に侵されにくいといっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:資格手当みたいなものを設定すればもっと社員の励みになると思う。語学にし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:やる気がある人はあまり厳しく当たられないので良いかもしれない。やる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:フッ素樹脂専門の会社なので今後今まで以上に多種多様な技術が必要に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性は少ないが、活躍していると思う。男性よりも細かい点に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給が取りにくいこと。休み自体が他社に比べ少ない気がした。土
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長・キャリア開発:一品、一品、形状が違うのと塗料も違うので塗装は頭を使うという
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:急な病気に対しても休暇を取得できる。有給休暇を取りやすい人、取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:個人のスキルに対しての手当てがあり、段階的に金額が上がる。レクレーショ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
事業での社会貢献:フライパンから始まる、くっつかない塗装で、様々な業界で使われて
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:土曜が出勤日になっている日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:特になし。休みは気になる点に記載しているように年100日前後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:やる気があれば性別関係なく、仕事を任せてもらえる点。裁縫みたい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:フッ素樹脂で世の中に貢献するというのは良い企業理念だと
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業理念の浸透:塗装という技術で社会に貢献する使命で日々精進していく。無骨だが、
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