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富士ゼロックス神奈川株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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退職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の役に立ってる。仕事効率化に向けて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。金額などの数字だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】半期で表彰式がある。しかし、表彰されても目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果は高い。残業はするなと言われるが、月に何件は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】iT知識が身に付
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高く、自分のペースでできる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】してもらえます。ヘルプデスクも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】新規開拓はインセンティブがもらえるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。担当する200社以上の会社のシステムを把握し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】人によるが、基本的に月10時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】あまりない。提案できるものにも限界
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代〜30代。セールスとして動いてる人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】ある。表彰式、コンテスト旅行、食事会、コンテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。実績入力が二重など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】配属されたら100社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】勉強会が定期的にあるので盛ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】セールスなので商
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】少しの気の緩みが大クレームに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】しています。検定試験もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル、知識はつきます
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