Item: 富士ゼロックス神奈川株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / ソリューション営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.2

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富士ゼロックス神奈川株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士ゼロックス神奈川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、富士ゼロックス神奈川株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:
圧倒的な営業力が身につきました

働きがい:
営業を思う存分やらせてもらえる点に働きがいを感じました

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:成長できるかは己次第。会社が何かを提供してくれることはほぼな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】まあ仕事なので上司に、ほうれんそう当たり前

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】サーポトセンターもきちんとしてエスカレート式に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人次第ですかね。必要と感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】他部門とはの連携をとらなければな商談が進ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：欧米型の思考パターンをベースにした教育で、昔は評判が良かったのですが

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口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】業績悪化でサポート部門は縮小傾向にある。苦労し

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口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】会社から実績とプロセスの二項目の目標値が等級と入社経験

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】年々良くなってきた感じです20年前かなり改善さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署ごとに年代が近いメンバーが配属されるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】Webでの教育が主ですね。自己啓発で参

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様は基本的に困って連絡してくるので、それをすぐ解決に導けた時はやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：【仕事内容】既存顧客営業として、複合機及びオフィスまわりのもの全般的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうの一言社内でのYPAは素

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の役に立ってる。仕事効率化に向けて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。金額などの数字だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】半期で表彰式がある。しかし、表彰されても目標

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】成果は高い。残業はするなと言われるが、月に何件は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】iT知識が身に付

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高く、自分のペースでできる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】してもらえます。ヘルプデスクも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】新規開拓はインセンティブがもらえるため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。担当する200社以上の会社のシステムを把握し、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】人によるが、基本的に月10時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】あまりない。提案できるものにも限界

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代〜30代。セールスとして動いてる人が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ある。表彰式、コンテスト旅行、食事会、コンテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。実績入力が二重など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】配属されたら100社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】勉強会が定期的にあるので盛ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】セールスなので商

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】しています。検定試験もあ

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会社名	富士ゼロックス神奈川株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fujixerox.co.jp/knx
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目１富士ゼロックス横浜みなとみらい事業所　７Ｆ

従業員数	527名
設立年	1981年
資本金	30百万円
代表者	木下俊二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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