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株式会社名古屋銀行の口コミを探す

株式会社名古屋銀行の女性の口コミ

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性活躍はだいぶ言われていますが、まだ生え抜きの女性役員はいま
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:退職金は確定拠出年金がほとんどです。オフィス環境:配属支店によります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行の営業が思っていたより辛かった。お金を貸すだ
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
オフィス環境:本社をはじめ、老朽化した建物ばかりです。デスク等の備品も古いものが
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手のうちは昇給が期待できない。評価制度:年功序列。人事部評価を改正す
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は安い。長く勤めれば、上がっていくが、若手のうちはかなり安く、ボー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性営業の方でも産休・育休をちゃんと取れており、復帰する方も多
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回答者: 女性/ 渉外養成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、自分の能力に合わせて、業務を選択できる
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列プラス資格取得がメインです。どれだけ仕事をしても大きく給与に影
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回答者: 女性/ PC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の支店長が増えたり、育児休暇、産休など女性にとってはとても
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよりますが、いい人も多いイメージです。新卒
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回答者: 女性/ 渉外養成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは、上になれば良いと思う。職場によって、年齢が近い人
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないですが増やしていく方針。休暇はお子
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇格には毎期通信教育や資格試験を合格し、規定のポイントをクリアする必要
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修の場はたくさんあります。若手を育てる制度は整っているので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:若手を育てるような仕組みはしっかりしているので、挑戦する場
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回答者: 女性/ 一般渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外グループ/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:休暇等は取りやすいと思う。女性支店長等も増えてきており、女性活
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:2年目から大体の人が営業になるという流れですが、営業になってからは営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得が当たり前の雰囲気。育休復帰後は内勤となり、時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい。しかし、営業職の女性の割合はかなり少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の人ほど転勤が早いため、良くも悪くも支店の雰囲
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回答者: 女性/ 一般渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外グループ/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
オフィス環境:支店によってかなり差がある。新しい支店はかなり綺麗だが、古い支店は
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修は手厚いもののタイミングが遅
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回答者: 女性/ 渉外養成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇は一応あるが、実際
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
オフィス環境:支店ごとで建物に差があ
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回答者: 女性/ PC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
オフィス環境:駅から遠い支店が多
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすことに注力しているので係長までは意外とすんな
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
組織体制・コミュニケーション:若手のうちは組合行事等により、土日が潰れることが多
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:周りのモチベーションの低さ。全員ではないが前向き
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回答者: 女性/ 渉外養成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:支店なので、人数が少なく、コミュニケーションはとり
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:渉外になると残業はほぼ毎日。始業時間よりもかなり早く出勤し、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:昇格するためには資格を取らないといけないです。取れというわり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは会社をあげて取り組んでいるだけあり、すごく感
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格は強制的にとることになる。若手のうちはひたすらら勉強する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:昭和な考えの役席もいる。外回りは元気でガツガツしているのが
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