口コミ投稿日：2022年07月18日
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
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3.3
東京都港区芝浦１−１−１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、封建的、従業員より仕事優先、古い大企業という印象を...
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2.8
大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦よりも地道な社風寄り良くも悪くも昔気質なところがある組織...
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3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく楽しく働かれている人が多く、皆さん気さ...
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2.8
東京都江東区東雲２丁目１２－２２
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 統括管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ なし/ 統括
企業カルチャー・社風:社員全員で仕事をする。組織体制・コミュニケーション:世代ごと...
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3.7
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作るものであって、任されるものではないと...
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目２－１０
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は半年に一回のようなペースで、ころころと変わる。リー...
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3.2
神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念が社内で浸透している。すぐに、自身に落とし込み仕事で...
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3.2
東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:一般職でも自分のモチベーション次第で仕事の幅を広げることがで...
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3.1
東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:昔は社是を唱和したり一致団結感を与えていたりした。古い日本的...
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3.2
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザインセンター
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はたくさん与えてもらえます。風通しは...
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テンパール工業株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）
テンパール工業株式会社の回答者別口コミ（13人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月04日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年06月01日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年02月19日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年05月30日
- 営業本部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年07月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テンパール工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
上長、それぞれの社員の人柄によるが最低限のコミュニケーションは取れると思う。
ダイバーシティ・多様性:
言葉にするのは難しいが、古くからの風潮が残っていると感じる。
ダイバーシティや多様性などの言葉とは距離があるように感じる。