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ロイヤルホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅手当が世帯主、非世帯主で額が半分になるなど過去の社内婚を軸とした制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定な会社があり、極端的なミスなければ、給料減らすやクビされる心配がな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:大手のため手当の種類は多い。働きがい:若く、スピード感ある仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:研修制度で書いた通り、一貫性がみられなく、自分の成長力は現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:飲食経営しているグループですので、グループの飲食店行く時、社員割引が利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上のポジションに空きが無い為、人事評価にあまり意味が無い。実質、現場で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:お客様からありがとうと直接言って頂けること、スタッフを募集から採用して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり、ある程度自分の裁量で店舗運営が出来るのは魅力。 また、人と接する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一時期は時代の流れに負けて、ホスピタリティから効率重視な政策など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 業界全体が伸びていて、まだまだ成長の余地は大きいと感じまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり色々な人と接する事ができることが楽しい事であり、大変な所だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:現在は企画の部門で在職ですので、基本的にデスクワックになりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本、店長職になるまではかなり低い。 店長職になると、役職手当がつく
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理/ キッチン

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:希望すると研修を受けさせてもらうことができました。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業は、労働組合と労使協定はされていますが、45時間の残業手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:私は外国人ですので、会社の教育制度は基本的日本人社員向けですので、結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:若手社員に対してきちんと教育システムがあります。また、新入社員に対す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:店長、料理長の能力にもよるが、どうしても拘束時間が長く、体力、精神力が
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回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給・昇格に関しては年に数回の研修を受けた後、試験に受かれば昇格でき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修: 実務までの間、しっかりと研修・OJTを受けることができる。基礎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チェーンレストランでありましたが、ガチガチな組織ではなく、ある程度店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:根っからの洋食屋さんなので洋食をファミリー層に広く浸透してきた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各配属により、かなり異なりますが飲食業界において、こんなに丁寧なとこ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自身のマター。働きがい:飲食を通じて、社会貢献
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:外食産業の中枢を担っています。サービスやホスビタリテイにちから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:グループの飲食店及び協力会社の優待がありますが、その他の福利はあまりな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:料理がマニュアル通りに出来、美味しいとお客様から言ってもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業態と比較しましと、給料は一般的なレベルです。ただし、特にプラスなと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:基本的にありませんが、店長料理長以下スタッフのストレスは、大きく心の相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:管理職についてからは、自分の責任により、運営の仕方を決めて、ある程度、
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:女性の店長は働きづらいところがあります。育休なども取得は出来ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月13日
福利厚生:休暇や残業の労働条件は労働組合と協議されてはいるが、本社や本部勤務の方
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:働きやすい会社になってきている。育児休業制度なども浸透してきて
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価制度はどんなに成果を出しても均しで5段階評価の3です。逆に言うと大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司は目標と目的を明確指示頂く、やり方基
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