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回答者別の社員口コミ(株式会社IMAGICA GEEQ)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 なし 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:部署によって大きく異なる。人材部門であれば調整力やヒ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:評価制度については役職についていないものは目標達成度と行動評
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数はあまり関係がないように感じる。毎期実施している評価制度によ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:評価制度による賞与決定方式を採用。通年の目標に対して上期・下期それぞれで算
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:部署、上司によりかなり差があると感じる。組織間の交
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、概ね休暇は取りやすい。特に本社勤務の場合
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度により昇給・賞与を確定。配属部署、上司により判断基準が大きく変
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は1年に2回(上期・下期)行われ、上司からの個別面談にて内容
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:人材会社のため派遣事業の法改正による影響が大きく出ると感じた。
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:人材事業を行っているため福利厚生は悪くない。退職金制度は割と近年導入し
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株式会社IMAGICA GEEQの回答者別口コミ (60人)

  • テスター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月29日
  • QAリーダー 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月23日
  • セクションリーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月22日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年04月22日
  • フロントエンドエンジニア 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年08月15日
  • デバッガー、リーダー 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月16日
  • リーダー 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月16日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月01日
  • データサイエンティスト 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年12月28日
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