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株式会社IMAGICA GEEQの成長・働きがいの口コミページです。株式会社IMAGICA GEEQで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。ライトハウスは、株式会社IMAGICA GEEQへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デジタルコンテンツ事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:
管理職にステップアップする際、通信教育を踏まえた評価者研修を受ける必要がある。
資格取得手当については聞いたことがない。

働きがい:
業界の中では経験が浅くとも待遇は良いほうだといえる。

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:部署によって大きく異なる。人材部門であれば調整力やヒ

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回答者：男性/ バグチェック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがい：バグチェックを円滑進める案にしても、新しい取り組みや自分のやりたいこと

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回答者：男性/ デバッグ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発：ゲームデバッグやソフトウェアテストについてほぼ未経験の状態か

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回答者：男性/ QAリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい：アプリやゲームのテスト・デバッグを通じて、未発売の製品に関わることで、

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回答者：男性/ デバッグ業務、案件リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発：管理者として正社員化のキャリアプランもある為、自らのチームを

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回答者：男性/ ゲーム制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:デザイナーのキャリアとしては、リードまでで、それ以上は管理業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：役職がなく、新規で新たな仕事をつくる機運がまったくありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：業務フローはめいぶん化されてました。部長は教える能力があり、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月26日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】仕事が落ち着いているときは有休が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に関して、上司の指示でおこった失

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】業務改善や法律に従ったことをし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】どちらかというと、古い体質

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】一年に一回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】経理財務の仕事をしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成ではなく、会

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修は数日あり後はOJT。必要な資格などもない。働きがい:リ

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:主にチャットツールを用いて先方とのやり取りを行います。しっか

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:自分次第です。プロジェクト先で何を残したいのか何がしたいのか

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回答者：女性/ イラストレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:アバター関連が強いのでそれを通じてIllustratorのツ

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:研修は定期的に開催されていただが、常駐先の勤務終了時間と被っ

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:派遣社員のキャリアはあまり考えてくれてないと思います。まあ、

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:業務関連でやりたいことにはチャレンジさせてくれく環境ではあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

働きがい：上流である先方とは社員であるリーダーがやり取りをするので、アルバイトは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

成長・キャリア開発：決められたことだけをこなす作業なので成長は特にありません。強

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：基本はタイトルごとに資料がありますが7割程度しか資料化されていません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

成長・キャリア開発：忍耐強くはなりましたが、ストレスは増えました。それを分かり合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】部下と一つのプロジェクトを成功させること。ま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：上につくき上司によります。良い上司はしっかり知識をくれますし、研修も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月23日

働きがい：和気藹々とした社風でとても仕事のしやすい環境です。ゲームに興味がある方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月23日

教育・研修：入社後に研修制度などはないため、即現場に入り業務を行うことになります

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：言われた事、指定された事を淡々とこなしていく日々が続くのであまりやりが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：新人に対する教育でやや詰め込みすぎている様子がある。また、中途採用で

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会社名	株式会社IMAGICA GEEQ
業界	人材・教育
URL	https://www.geeq.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町21一番町東急ビル3F

従業員数	540名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	篠原淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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