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中央電子株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度やテレワークは導入しているが権利を利用してもあ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 123万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 123万円
給与制度:長時間働いている社員が評価されている印象そのため若手社員で頑張って仕事
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:技術職に特別な手当はなく住宅手当などがないため寮住みでない独身で一人暮
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回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:既存事業はOEM先に優秀な会社が1社あるため強い。事業の弱み:新規事
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 14万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当は通勤手当と家族手当があった。規模なりのシンプルな手当で不満はない
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修や資格習得の手当の機会はほぼないが若手から色々な案件に携
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回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:管理職以上に女性はいない。女性は派遣しか採用していなく働きやす
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回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがい:ものづくりに関わっている自負があり、社会に貢
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回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外は採用できないよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:良いか悪いかは個人の考え方に寄りますが、製品開発部門は残業時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長性・将来性:保守的な会社なので成長性には少し課題があります。収益基盤を支える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:配属後に外部の展示会やセミナーへの参加は奨励されます。しかし、業務で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:良いか悪いかは個人の考え方に寄りますが、製品開発部門は残業時
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の運用面については部門ごとに異なりますが、個人の評価に部門業績
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:業務に必要なスキル、あるいは、新たに習得するスキルが、かかわった仕事の
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクトソリューション事業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:大企業との太いパイプがあり、会社の収益を支えています。事業の弱み:価
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクトソリューション事業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:電気設計・機構設計・ソフト設計問わず目の前の仕事を懸命にやれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:教育については入社時には新入社員研修があります。基本的なマナー講座か
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、自分でKPIを設定期間があり個別の面談で内容を確定していくと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:幅広い分野の装置を多く開発しており、歴史も長い会社なので電気設計につい
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクトソリューション事業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が非常に長く、ワークライフバランスの面は期待しない方
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクトソリューション事業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:独身寮は魅力的だと思います。安いです。オフィス環境:新しい社屋を立てて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:職位をグレード分けされており、 そのグレードごとに見做し残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は小さいです。社内のルールに従って行うことが多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:寮を安く利用できる。社員食堂で夕食まで利用することができるといった特徴
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発ができるかどうかは、全くの人によるのではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「言い出しっぺの法則」といわれる風土があって、手を挙げた人がチャレンジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の能力を向上させれば、それを発揮する機会がある。若手でも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:ほとんど女性はおらず、採用者もなかなか残らない為、やはり女性は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:ほとんど女性はおらず、働きやすくはな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がとにか
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり無かった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】人にもよるが、実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】新規の事業を考えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナ−等のお金は
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