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中央電子株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:30歳までは社員寮を使用することができる。寮10000円駐車場5000
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 40万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給については給与テーブルに従って年次あがっていく方式である。評価が正
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の弱み:新規に何か始める際に、どうしても既存事業もやりつつという形になるため
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:長時間残業や休日出勤が常態化している。リソース不足が各所で毎
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:ある程度の年数をいくと、昇格しない限り基本給が頭打ちになる。上が変わら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の弱み:最新技術の取り入れるスピードが他社に比べ弱い印象がある。受託開発を主
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:開発経験を積むことができる資格取得手当はないので成長するため
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:上司が常に会議に追われていて、中々話すこともしづら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:リモートワークはできる業務の人は行っている印象。人材不足により
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:若いうちから様々なことに挑戦させてくれるので、大変ではあるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:言い出しっぺの法則が強いため挑戦する機会はあまりないように
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 40万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与テーブルに沿って昇給していく。評価制度:昇給の基準は上司の評価に依
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンでエンジニアの士気は低いダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休暇は部署に
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