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株式会社大丸松坂屋百貨店の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。自ら課題設定し、取り組める人にはやりが
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:イノベーションを打ち出しており新しいことに色々と参入してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:全体的におっとりしている。チャレンジ精神の重要性を掲げなが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:保守的、変革を嫌う、人当たりは良い人が多い自ら創造しない。
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも話し易いかと思います。そうなると誰も注
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
組織体制・コミュニケーション:シフト性のコミュニケーションの
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:経営は緊張感があるが、社内の中間以上は役職がつまっているこ
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回答者: 女性/ サブマネージャ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:とにかく考えが古い、固い、のでなかなか新しいことを通すのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:在職期間中は働く人を大事にすることがお客様に対するサー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:全体的に明るく上司にも仕事の悩みや相談をしやすい。関西の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:百貨店の枠にとらわれず、常に新しいことに挑戦しようとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:先義後利(お客様を大切にする事で、売上は自然に良くなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:売り場によって職場の雰囲気は違うが、入りづらそうなとこ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:若手ほど挑戦する機会は与えられるが、それも部署の風土による
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人雑貨部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上下関係があっても現場では自分の意見をいえるよ
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