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新コスモス電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
580万円420~950万円25

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収580万円
回答者の年収範囲420~950万円
回答者数25

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢47.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
557万円
(平均年齢36.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳460万円500万円5
30~34歳557万円650万円9
35~39歳570万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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新コスモス電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は、年に1回あり賞与は年2回、また正月などには少しだけボーナスがあったりなかったりします。売上次第ですが。
各種手当は求人情報通りだと思います。またコロナなどの時期は車通勤した際に高速代が支給されたり高待遇だったと思います。

評価制度:
実力でありますが、実力を認めてもらうことがなかなか難しいです。製造業だと基本的に製造ラインから始まるのでどのようにして差をつけるか考えないと昇進することは無いです。また先輩にもよります。
パートさんや派遣さんから信頼が厚くなればなるほど昇進しやすいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良くも悪くも会社業績にある程度リンクしていると思えます。しかし良い方向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安定していて給与水準は悪くはないかと思います。評価制度:上司によって異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は当然売上によって賞与の変動があり、他部門と比較して波がある。平均
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価による差があまりないので、ほどほどに仕事をする人にはいいと思う。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は納得のいくものだったと思う。営業職の場合は残業代は8時以降に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上級職になるとその年度はいくら頑張っても必ず最低評価になるらしいです。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評点制度はありますが、能力とか態度とかの割合が多いので、頑張れば結果が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は会社としてものさしは同じであるべきと思うが、部署間、上司の考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安全に関わる機器を製造しておりやりがいがある。またそれほど優秀でなくて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと残業代はつきますし、賞与も年2回もらえる点は そう悪くないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は半年に1回、パート派遣は半年か1年に1回、直属上司が面談してくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年間5ヶ月超と多いです!この5ヶ月超を春と夏の2回に分割して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員、嘱託社員には目標管理シートがない。あってもいいのではないかと
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新コスモス電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:退職金有、寮も月1万円で住めます。寮については本社のみですが、家賃や光
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金のほかに、企業年金制度が導入されています。今はあまり導入されてい
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