3.0

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口コミ(129件)

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株式会社ワンズウェイの平均年収は280万円、年収範囲は240～450万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ワンズウェイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社ワンズウェイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
280万円	240~450万円	10人

（平均年齢24.6歳）

回答者の平均年収	280万円
回答者の年収範囲	240~450万円
回答者数	10人

（平均年齢24.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	280万円（平均年齢24.6歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ワンズウェイの口コミを探す

回答者：男性/ アトラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料は頑張れば上がるが、ノルマが高い。
コロナ時期だったので家に訪問すら厳しいときだった。
これからはマシになると思うので、訪問確率が上がる。
なので、インセンティブとかに関してはいいと思う

評価制度:
昇進は若いうちからできる。
20半ばから後半にかけて課長や主任などの役職がもらえる

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	0万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張る分だけ評価はしてもらえると思います。数字重視です評価制度

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回答者：男性/ 営業マン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度の特徴としては、基本給で20万(見込み残業代3-5万。目標値を

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回答者：女性/ アトラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	15万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼなし。係長レベルでもなし。課長レベル、支店長レベルにならない

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:よくない評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給20万円プラス固定報酬です。努力が報われる報酬体系とは思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	15万円	5万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関して妥当だと思う。営業なので自由がきくから休憩をいっぱい取ろう

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回答者：女性/ アトラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ アトラクター

1.5

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はありません。賞与は業績によると求人には書かれていましたが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社に貢献している人が稼げるシステムにはなっているから、力がつけばしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実際にインセンティブが付きはじめる契約数が誰でも達成できる数字ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が恐ろしいほど低い。周りの友人に聞いても断トツで低い。年次昇給もな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無い。出来高でかなり差がある。そのため入社して何年も経つ先輩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがつき始める数字が高い。何年働いていたとしても数字が出な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはあるというが成績のある人だけでほんの数人だけの人しかもらえな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブで稼ぐまあ普通の営業の会社。評価制度が完全に可視化されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与は会社の売上げが良い時には待遇が良くなったり売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは有りません。毎月ごとのマージン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績が悪化すれば基本給のみが支給となり13万円。年収にして250万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全歩合制のため、営業成績の上位者にとっては稼ぎやすい給与体系となって

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ワンズウェイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:福利厚生はかなり薄いと思います。退職金無し、住宅補助月5000円。財形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生などまだまだ至らない点が多い

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会社名	株式会社ワンズウェイ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１－５－２

設立年	2014年
資本金	2百万円
代表者	前田正大
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワンズウェイの平均年収は280万円、年収範囲は240～450万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ワンズウェイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(603件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:企業として赤字は出さないスタイルなので、ボーナスは毎年有り。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(483件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 888 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:昇給、賞与ともに実力主義の為、個人目標、店舗目標が達成されれ... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:実力主義で昇給に関しては昇格試験に合格するかで決まってくるが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:年度毎に目標設定、中間面談を実施して評価を決めている。評価制... (続きを見る)

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