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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員/ 代表取締役社長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
実力主義の評価制度と柔軟な労働制度が組み合わさっているため、離職率は低い。のんびりで自由な社風であるが、仕事の成果は厳しく評価されるため、ある程度の緊張感がある。

組織体制・コミュニケーション:
上場準備企業であるため、組織体制は内部監査を含めしっかりとしたものが確立されている。社員同士は非常に仲が良く、めったなことではいさかいがおきない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員(高度人材)も働いていおり、違和感なく会社に溶け込んでいる。

口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員/ 代表取締役社長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:教育プログラムがしっかりしており、大手企業以上のものがある。
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:寮といえる建物そのものは存在する。が、使用できるものかといえば微妙であ
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たまたま、入社当時からの給与明細を保管していたので、使ったことのなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:又聞きしたことのみ。年末へ向けて、「メンバー全員、月あたり平
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期ごとに支給されることは、他社と同じだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:私はカレンダーどおり祝日を休んでいて、その日にたまたま会社の
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与支給に先立ち、賞与についての面談を行うことになっているんですが、そ
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時、プロバイダ事業もやっているということだ
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口コミ投稿日:2018年04月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事・評価制度は整備されており、年齢給+能力給の合計で基本給が決まる。
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口コミ投稿日:2017年06月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月03日
女性の働きやすさ:ここにも御多分に漏れず、育児休業制度が整備されている。 育児休業
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:同じデベロッパーでも、一部のメンバーは法定上限ぎりぎりまで残
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口コミ投稿日:2017年06月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月03日
教育・研修:レガシーなやり方にしがみつく中堅社員が幅を利かせているおかげで、新し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:2年目からフレックス勤務になり、コアタイムの13時から15時を除けば、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年04月29日
オフィス環境:古いデパートの跡を借りているので、オフィスはお世辞にもきれいとは言
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】額の算定自体は他社とあまり差はないと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】グループウェアのワークフローで取得申請を出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得申請をリジェクトされたことはなし。会計
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口コミ投稿日:2018年04月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年04月29日
女性の活躍・女性管理職:厚生労働省のくるみんマークを取っているのと、女性社員がこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:女性の離職者がいない事でもわかるように、内勤の女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:制度改定をしたり、海外の外注先を確保するなど、労働時間の短縮に
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の売上実績が評価の主体なのはわかるのだが、個人の努力ではどうにもな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年04月29日
社長の手腕:社長はかなり優秀な人だとは思う。見かけとは違って典型的なインテリ社長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給の取得同様、影響がない範囲で集中取得で
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口コミ投稿日:2018年04月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は決して多くない。平均すると年間1~2ヶ月程度。実績に連動する。成
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】かなり難しい仕事も若手に次々に与えてくれて挑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:システム社員は全員フレックス制なので、当日の9時までに申告す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:最近、外国人社員が増えてきた。ベトナムのトップ大学を卒業した人ばか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:床のタイルが割れている箇所が結構な箇所で存在しており、修繕が追い付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:上記「オリエンテーションの運営に回れば、給与査定にプラス考慮
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社内業務はたいていデスマ案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期検診があります。35歳からは人間ドッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日にオリエンテーション的なものが時々計画されるが、参加は原
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新入社員は6月末まで、新入社員研修で、座学やプログラミング研修がみっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あくまで実績ベースなので、その
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