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九州旅客鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと思います。社員がたくさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場によって様々ですが、気楽に行こうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:失敗にかなりうるさい会社だと思います。鉄道会社なので失
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:安全、連絡、お客様満足を追及してる部分は良いと思います。安全の為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】某利用客が多い駅は仕事を教えてくれる先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:嘘や時間にルーズな所が厳しいと思いました。田舎の駅は先
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:各駅ごとにあまり仲が良くないんではないかと思います。同
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:飲み会がたくさんある印象。コロナ禍でどうなったかは
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:東大→国鉄官僚 出身者が経営陣を占めており、堅い社風です。
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回答者: 女性/ 旅行業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:ふ組織体制・コミュニケーション:とても雰囲気がよく上司とも
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:上司との年2回のフィードバック面談があり、現在の状
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:半年に1回上司との面談がある。必ず希望が通るわけで
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:法令遵守はされているが、かなり年功序列
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回答者: 女性/ ツアーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:お客さま第一!サービスを社風へしようという取り組み組織体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:休憩は好きなときに、自分か取りたい時にどこの部署も休め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで過ごしやすい雰囲気。体育会系ではあるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約社員にしても基本給が低す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:接客重視のため、仕事のやり方がバラバラ。担当する人で扱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:大きい、すごくTOPの会社なので、変な事は許されない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:サービス、安全と柱を掲げている。接客重視。人間関係は職
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回答者: 女性/ 地域社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは本当にその人
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