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東通インテグレート株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:社歴は長いので地元の老舗企業には強い。事業の弱み:経営者の能力不足事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助があるかは不明、通勤手当はあります。退職金は不明です。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇取りにくい多様な働き方支援:形上はリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は仙台にしては高いようき思います。評価制度:基準は伝えられておりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理者は、私が、在職していたときはおりませんでした。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:施工部の方は手当などもらえた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てや研修等は積極的に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:全営業車へGPSが取り付けられているので、いつどこに居たかは全て会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月16日
会社の安定性:ITの技術でクライアントを支えるので、将来的にも恵まれた分野である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:営業職だったが、仕事の種類が多くスキルアップにはなると思う。早い時期に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:残業については全く出ないと思った方が良い。なぜなら、在職中に出勤簿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:新規開拓出来る人材もノウハウも無いので、今後の取引先拡大の期待が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時の給与に関してはきっちりと支払って貰えた。人事評価に関しては、絶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:技術職にしても、資格保有者が少ない。慣れで出来ると言えば出来る仕事かも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:健康診断は当然として、インフルエンザの流行時期は勤務時間終了後に会社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:自分の考えを持たず、会社から指示・命令された事を何の疑いも持たずに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:社員の誕生日には夕礼時にケーキやプレゼントを貰え、副賞は仙台の旅館へ夫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:業務上必要な資格を持っていれば、資格手当は貰えるし、不足している資格に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:創業から60年を超え、主要な取引先も地元では有名な企業等が多く、取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:昔ながらの体質体制を変えたいと息をまいている。 仕事が趣味なかたには
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:あらゆるOA機器の販売、設備、取付等を行っています。新しい設備等が開
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当は貰えました。住宅補助は当時はありませんでした。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:古い話なんで今は違っているかもしれません。 当時自分は、朝早くから夜遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性には、働きやすい環境だと思います。主婦の方も多く勤務しています。徐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】インターネットの知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の業務量がかなり膨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはやや低いほうです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】東京・大阪・名古屋で開催され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】特に研修等はなく、実践形式のスタイルでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】営業や企画する実践力は、身につくので良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ITから広告、工事まで幅広く事業展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パソコンスキルや営業的実践
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社内環境・雰囲気が暗く、自分の業務が終わって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】取り扱いメーカー・媒体社とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】毎週1回〜2回、社員が共有す
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