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東京海上日動あんしん生命保険株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:家賃補助や持株会、確定拠出年金を始め、様々なサービスがあり働く環境とし
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回答者: 男性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日の休みはきちんと取れるし休日出勤の場合は必ず代休を取る仕
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:自己決定。やるもやらないも自由だが、休みを申請すると、申請は
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:財閥系の会社なのでとてもかたい印象を受けるが、販売方法はと
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LP部/ ライフパートナー

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:自己管理で動けるので働き方はサラリーマンのように毎日の出社は
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務品質部コンプライアンスグループ/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:保険業界に対する専門知識は、業務を行う上で必須となる
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:月木の出社日以外は基本自由なのでワークライフバランスは良いが
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完璧な実力主義で入社から半年は固定給を貰えますが平均売上30〜40万を
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LP部/ ライフパートナー

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルコミッションの世界はやはり大変で苦労が多い数
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手社員の育成に協力しようとする姿勢を見せる人
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日にアポイントのために、人と会うこともあるためその点は自分
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:退職金、財形貯蓄等のサポートはかなり手厚いと思います。団体保険にも加入
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回答者: 男性/ 障害者雇用 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画 教育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:テレワーク導入3年間はガラリと変化しました。人それぞれでしょう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:出社も原則週2回の為、基本直行直帰。用があれば会社に行く程度
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同じ仕事量、内容でもグローバル型だと給料が高く、エリア型社員だと低く感
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回答者: 男性/ 生命保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:福利厚生は充実している健康診断などは他社と比較しても手厚い退社金も勤務
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:研修が多く、勉強に関してとても手厚いサポートを受けられます。
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:世間一般で見れば、給与水準は高いと思う。あまりにも評価がひど
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:有給は身体でも壊さない限り部署によっては消化しきれない。年二回の5連続
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回答者: 男性/ 障害者雇用 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画 教育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:テレワーク導入後、睡眠時間が増加して満足ですよ。働き方の改善点:
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:年間で2回の5連続営業日休暇をとることが出来る制度は大変有難
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:商品の良さ。顧客にあった提案営業ができるのでニーズに沿った商品を提供
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融業界なので、専門知識が多く難しく感じましたが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:契約がとれれば出勤をしなくていいが、取れない場合は休日返上の
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:グローバルとエリアで差が大きい。通勤手当は確りとある。オフィス環境:配
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:マーケティングから営業など、また、営業はBtoC、BtoCな
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:個人単位での評価基準はなく、全社の業績評価できまる。業績が悪ければ全員が下
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:年二回の5日連続休暇。定期健康診断があること。営業協力で割
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:今後人口が減り続ける日本で生命保険業界の展望は明るいとは考えられない
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:ほぼ実費。ベネフィットはある。営業に使う自家用車の損害保険を東京海上日
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回答者: 男性/ 支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりもリーダー陣のリーダーシップ力が弱い。優
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:手厚い。持ち株、住宅補助(7〜12万程)、企業型DCなど基本なんでもあ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列。役職が上がる度にベースの給与も上がる。一定数までの
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:勉強会や研修は多く、先輩方も聞けば教えてくれるので意欲があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制の給料体系。入社後4ケ月は基本給が保証され、5ケ月目から基準
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