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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生命保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
営業は女性は少ない。
徐々に増やしているが1割は超えていない
休暇は取りやすい。

回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:子供いる人には働きやすい。時短勤務も可能。前倒し勤務も可能。子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:個人的には非常に働きやすいが、同士の人を求める人にとっては男性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:生命保険の営業には女性はほとんどいらったしゃらなかったです。な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく、会う人には合うし、合わない
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:とても女性が働きやすい会社です。育休産休も取りやすく、復帰時に
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性でもグローバル型であれば生活も安定し、良いのではないかと思
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:子育てしながらも専業主婦並みの家事をしながら、仕事ができてあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性、男性限らず成果を上げてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性が少なくはありましたが、休暇に関しては規定通
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回答者: 女性/ 支払査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休を取得している人、取得後に復帰した人が多くい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:一時期から女性の活躍推進をかなり強く掲げており、一般職で入社し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすやすいと思います。ただ、産育休暇や時短制度を利用
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回答者: 男性/ LP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:男性でも女性でも評価は全てお客様が与えてくれるので至極平等であ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性は多く、育休や産休はとりやすい。早がえりすることに文句をい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:産休等のしくみがあります。最近は女性の昇進も増えてきている気が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性も働いてます。キャリアウーマンといった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:会社全体で女性が多いため、比較的働きやすい環境だと思います。結
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:以前と違いハラスメントに対しての会社、取り組みがしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の活躍・女性管理職:ライフパートナーは、女性が少なく感じます。女性ならではの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:自分の所属している支社には女性の管理職はいなかったですが、契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休は大企業だけあって一通り揃っています。また、テ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:しかし、実際時短勤務の方を見ていると必ずしも時間通りに終わらな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:基本的に残業も少ないし、産育休も何度もとっている人もいるので働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性の福利厚生には、手厚いと思います。周りの配慮もあると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:営業担当の女性の異動が多いように感じます。業務推進面の影響もあ
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:男女問わず平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休制度は会社と
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性も活躍できるかと思います。例えば、漢字生命保険や証券会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女関係なく活躍できる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:配属先次第。私の支社は、お子さんがいる社員の方に配慮する姿勢が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:制度が十分かはわからないが、結婚してやめるという人は多くないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:育休などは積極的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:育休産休、時短は当たり前に取れます。女性の管理職もいるので、目
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:男性、女性、関係のない職場でした!皆んな仲良くて、お互いに働き
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