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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーのすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 234964万円 32614万円 542792万円
年収 270万円
月給(総額) 234964万円
残業代(月) 32614万円
賞与(年) 542792万円
給与制度:評価は、グレード制度が導入されている。賃金もグレード賃金がベースにあり
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信インフラデザイン部/ グループリーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修あり。やる気さえあれば何にでもチャレン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:親会社のNTT東日本と似ていますが、会社の中でも大きく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に関してはしっかりレクチャーが有るため無茶な仕事内容ではないし、時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:子供がいると夜勤のある部署はきついと思うがそれ以外は基本定時で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月27日
勤務時間・休日休暇:入社初年度は日数は少ないが二年目から年間20日貰えて、その他
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回答者: 男性/ 保守作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:スキルがこの会社でしか使えないスキルなので、ネットワーク系ス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月18日
成長性・将来性:今後はさらに親会社であるNTT東日本と連携を深めて売上げを達成し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本残業は申告すればさせてもらえるし、残業代もキチンと支払わ
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回答者: 男性/ ネットワーク業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークサービス事業本部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業展望:固定電話契約数減、フレッツ光契約数純減が続いており、既存事業(通信)の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NWB事業本部/ B1J1

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:何もない。事業の弱み:親会社頼み。事業展
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NWB事業本部/ B1J1

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:親会社の福利厚生を使える。退職金は中小企業程度オフィス環境:リモートワ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生:NTTグループなので福利厚生は非常に充実しています。住宅関係だと独身寮
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:入社動機ネットワークに興味があり、インフラという安定した
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回答者: 男性/ サイバーセキュリティエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:周りに女性が全くいない環境で働いておりました。男女比は9:1も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:イノベーションには、敏感で個人からチーム単位で改善活動が、しやすい。個
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回答者: 男性/ 企画総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得による奨励金があったが、廃止されたため社員の成長意欲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:NTT、NTT東日本がバックにあり、電力会社のように原発などもなく
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回答者: 男性/ 通信機器のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
ダイバーシティ・多様性:管理職は女性もいますが、男性が大半だと思います。多様性へ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信インフラデザイン部/ グループリーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス年休も取り放題多様な働き方支援:自身の差配
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が想像よりも多過ぎた。それに伴うフォローも多
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回答者: 男性/ インターネット故障修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休日も多く、有給休暇は年間40日ある多様な働
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさや、産休育休から復帰している方も多いので働きや
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回答者: 男性/ 通信機器のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業展望:電話・インターネット回線の需要はすでに頭打ちしており、通信関連業務の収
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来の生活を計画するにはベストです。 金融機関からの融資はしやすいで
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助費に関しては、勤務地で支給額が変わるが、都心で約37000円。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。ただし、配属先による。時間外を月35時間以内に留
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のお宅へ訪問し、直接お客様の通信の修理をした際に「ありがとう」と
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給され、社宅に関してはかなり安く広い。住宅補助に関して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価についてはかなりまちまちだと思います。目に見える大きい数字が残るよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直いって給料はあまり高くないです。 しかしグループで適用される福利厚生
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:NTTには研修センタがあるため、そこで社内独自の技術を学んだり、資格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後5年間はきっちりとした研修があります。課題解決をおこない日々職
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は多いと思いますが、一時金で過給にはつながりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業代がしっかり支払われる 年休を消化するように社員や契約社員
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