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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるとも思いますが休暇は取りやすいです。初年度で有給が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:グループ全体で事業拡大を目指しています。現職の効率化に対しての人員削
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回答者: 回答なし/ 不詳/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:成長は感じれないことが多い。機械と睨めっこするシーンが多く、
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回答者: 回答なし/ 不詳/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:硬い会社組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が想像よりも多過ぎた。それに伴うフォローも多
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は多いと思いますが、一時金で過給にはつながりま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助費や寮の使用ができる上限年齢が引き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。ただし、配属先による。時間外を月35時間以内に留
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:月35時間以内。平均20時間。ただし、災害があると復旧支援等
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:ルーターやスイッチの修理、設計、構築、監視など。なかには、人事や事業計
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回答者: 男性/ インターネット故障修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:99.9パーセント潰れない会社であること。そして、福利厚生がしっかり
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回答者: 男性/ インターネット故障修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得をするとそれに応じたボーナスがもらえる。働きがい:ネ
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回答者: 男性/ インターネット故障修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:年功序列で、昇給は一年で5000円程度組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ インターネット故障修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:退職金 良い住宅補助 月3.6万寮 安いが古い財界貯蓄 良いオフィス環
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回答者: 男性/ インターネット故障修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休日も多く、有給休暇は年間40日ある多様な働
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回答者: 男性/ インターネット故障修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が多くもらえるものだと思い入社したが、安い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会やセミナーよりも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】OJTを通して、自分で課
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員時代から、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】基本的に、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】若い時は、随分研修な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】将来有望な社員は、だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分は管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】新入社員から管理職まで研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を恐れずにチャレンジするよう指導
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】現在は、もう管理職なので特に
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回答者: 回答なし/ 不詳/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日はたくさんある。多様な働き方支援:部署によってだいぶ異な
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回答者: 回答なし/ 不詳/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に硬い会社でチャレンジしようという意思はあま
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回答者: 回答なし/ 不詳/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、女性があまりいないので人によりけりかと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅近辺、時給もそこそこ良い、引き継ぎもしっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:私が関わる業務には私以外に二人社員がいて三人で業務をするのですが、実際
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。実際自分は急遽休むと言うことはないですが、社員す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:契約関係の業務をしています。まだそれほど繁忙期と言う時期ではないですが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:社員さんが大変な業務と言ってるにも関わらず、きっちりと研修してくれない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:社員の方は分かりませんが、派遣で欠勤、早退等頻繁にされるとそ
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