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株式会社日本カストディ銀行の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給→年単位で微増。役職が変わらなければ年1万円ほど。当然物価上昇率の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 4万円 45万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:長く勤めても報われないです。上に上がれれば給与も上がるのだと思いますが
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:自分の等級に見合った給与制度であると考える。金融業界として見
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年で2ヶ月分で、所属部署と個人の評価が若干加味される。しかしながら、
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で年々上がり、役職につくと役職手当がつきます。事務職としては十
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 10万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:課長補佐へ昇格するまでは、昇給スピードは緩やか。若手は残業代で稼いでい
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投資信託部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 550万円 50万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回ほぼ一律で昇給。評価制度:年功序列で、仕事が出来たとしても、慣例
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 2万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:世間一般的な事務職と比較すると給与は高いが、同業の中では低い水準。特に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務の仕事のため、まあ満足というくらいの給料。副業が基本的にできないた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなりゆるい環境で、少ない業務量の割にはいいお給料だと思います。最近は
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特徴はない。事務職にしては給与は高いように感じる。評価制度:完全に年功
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に特徴はないが、金額は多くないと思う。評価制度:事務なので判断基準は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はほぼ年次とともに、ゆるやかに上がっていきます。事務の会社のため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あくまでも合併前の個人的な意見だが、若手は残業代ありきで働いていたよう
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務の仕事のためか評価の基準は明確ではありません。デイリー業務をきっち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スキル評価シート、プログレスシートを年2回提出する。何を半期でやるのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融業界にしては高くないと思う。資産管理銀行なので、事務が中心になるの
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な企業と同じく、年2回夏と冬にボーナスが支給される。手当はほぼな
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は満額もらえます。20代で130時間以上残業が数ヶ月続いて、年収
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次によると思います。評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期・下期ともに各自目標を設定し、期末に自己評価及び上司評価を受ける。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳 650万 20代後半よりずっと年収は600~650の間を行ったり
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