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株式会社富士通ラーニングメディアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:最近きになるのが、『魅力的なものづくり』と称した教育。富士通だけでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:入社間もない方以外、ほとんどの人にフレックス勤務またはスピリッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先にいればお金が入る、という考えの人がいるのは否めないが、歳をとること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業ばかりしている方もいるので、業務によるかもしれません。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は休暇として問題なく取得できます。生理休暇もあります。上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育児に向いている職場環境です。妊娠したからといってやめる人はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出来ない上司のほうが給与が上。我慢ならないですが、我慢するしかありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:矛盾を感じるものも企画しなくてはならないこともあります。最近では私はデ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:なんでも教育として商品にしようとするため無数に企画することができます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ほぼありません。育児に専念できる環境が用意されて居て、女性社員
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回答者: 女性/ 事務、講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:生徒に教えて成長していくのは、やりがいをかんじますが、資格試
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回答者: 女性/ 事務、講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:何もないです。社長と仲良くなるとお土産やプレゼントたくさん貰えます。オ
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回答者: 女性/ 事務、講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。1週間休んで、海外旅行にも
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回答者: 女性/ 事務、講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ないので、メンタル強ければ話す機会はいつで
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回答者: 女性/ 事務、講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制ですが、教える側の人間は自主学習が必須です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】役職関係なく、趣味でつな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】あまり従業員は多くないので、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】酒好きの人は、週に数回同じメンバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも本人が周りにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】組合主催のボーリング大会や、ワインセミナー、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】お客様の要望が常に変化しているので、上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】任される仕事の責任が異なるので、そこは割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】会社全体の業績があまり良くなかったが、その中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】女性社員の比率が多く、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】基本的に性格のいい人が多
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