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東レエンジニアリング中部株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
資格取得を推進しており、資格を取るとお金がもらえるインセンティブ制度がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩は、とても話しやすくどんな相談にも親身になって聞いてくれる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:社員構成は、東レ転籍者、東レ出向者、自社採用社員、東レエン
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