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シャープファイナンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部 部長/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
女性の活力を有効活用するための施策や制度を積極性に増やしている。営業の最前線で活躍する女性社員が増えてきたが、管理職への登用は未だ少数。育児休職や妊活休職、育児期間の短時間労働制度など子育てとの両立が。しやすい

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:育休取れる地方転勤は考慮さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:新卒採用の女性は優遇されており、配属は本社内勤部門や営業支店で
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:在籍していた頃は女性の総合職はほぼおらず、既婚者となると更に数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性役員などもあるため、女性は比較的働きやすく、キャリアアップ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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