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株式会社東洋新薬の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日：2022年05月24日
事業の強み:トクホの取得率など具体的に数字でアピールできることは社外へのアピール
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
事業の強み:独自の機能性素材を有しているため、現在は安定していると考えられる。一
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口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月22日
事業の強み:コンプライアンスと品質に絶対的価値を置いており
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
成長性・将来性：内部の人間関係や環境、退社などの多さを考えると業績はいいのかもし
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口コミ投稿日：2016年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2016年06月27日
社長の手腕：金融関係のサラリーマンだったが、脱サラして企業。創業20年くらいで、
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口コミ投稿日：2015年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年12月20日
社長の手腕：現社長が一代で築いた企業。創立から２０年足らずで総従業員数６００名近
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口コミ投稿日：2016年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2016年06月27日
成長性・将来性：インバウンドや機能性表示食品の追い風があり、健康食品の売上が延び
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口コミ投稿日：2016年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2016年06月27日
会社の安定性：健康食品市場が堅調な限りは安定だと思う。 安定だと思う理由としては、
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口コミ投稿日：2015年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年12月20日
事業での社会貢献：自社商品が当社の名前で店頭にならぶことはありませんが、たくさん
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】役職者は基本的に能力が高く、尊敬で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】いつの時代も普遍的に需要のある健康食品を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ODMで、多くのさまざまな企業を顧
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高くも低くもないと思う。モチベーシ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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会社の安定性：【会社の将来性について】現在取り組んでいる医薬部外品、機能性表示の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ＯＤＭ。トクホ取得数日本一。医薬品
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】管理職、役職者は優秀な人材が多いと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】若い社員が多く、エネルギッシュであること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】部署によってまちまち。上司によって部署の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】部署によるが会社主催のものは年に
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