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株式会社東洋新薬の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 設計化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:若いうちから多くの仕事を任され、成長する機会をたくさん与え
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:思ったより体育会系というか毎朝毎晩の挨拶などきびきびした雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。全体ではいい点としては慎重である面、気にな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職もいる。工場の作業者で夜勤は留学生がほとんど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:どの部署もとにかく業務量が多く、全員忙しいので、業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:営業への縛りが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。上下関係がしっかりしている。現在はわ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長補佐

4.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:上意下達の会社でしたが、明確で方針は分かりやすかったので、
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