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株式会社アクタスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:以前に比べて段々と増えてきている。会社としても意識してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与面以外では働いてる人も良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:フランクな人がほとんどなので、基本的に多くの人たちと良
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口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いうちはいいが、ある程度年数を重ねてくると
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口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】フランクで優しい人が多く、相談に乗ってくれる人
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかくインテリアが好きな人が
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口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員に限らずだが、業務内容に対してあまり
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口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:決して充実してるとは思えなかった。過去に販売のチームリーダーになった事
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口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:2年に一度開催される一泊二日の社員旅行が有給休暇扱いにされる
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口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途で入社する人は多く、そういう人は接客やマ
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口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】インテリアコーディネーター資格など、資格取得の
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口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:個人で手を上げればやりたいことはやらせてくれる。例えば
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:成長やキャリアアップに対価を求めるなら、この会社は向かないと思う。なか
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口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:優しく明るい人が多いので、気の合う人は少なからず同じ部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休明けでも活躍できる人事制度や職場環
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】インテリアがとにかく好きという
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口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的には即戦力として採用されるので、オペレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】インテリアが好きで入社している
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ただし、対価となる給与やインセ
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口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】同部署、他部署関係なく困ったことがあれば然るべ
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口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】逆にいうとシビアにすべきところは
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口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】大半が女性社員で、活躍している。最近で
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】インテリアが大好きであるなら
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口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:例えば社員とアルバイトという違う立場同士となるとモチベ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】店舗によるかもしれないが、フランクで優し
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口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与面に尽きる。とにかく上が
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:大半が女性社員で、多くの女性社員が活躍している。年間優秀
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口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:大半が女性なので活躍している人は多い。最近は店長クラスに
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口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:オフィスはコアタイム5時間のフレックス制。有給休暇はわりと取得
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:店舗によるが、は女性の比率が高いため、力仕事、長時間勤務など体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:有能な女性スタッフが多く活躍しているが、所属部署によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休取得者が多く、必ず復職している。使用実績はとても高いと
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額については、昇給はなかなかハードルが高く、個人売上が良くても、店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職や店長が最近増えており、女性が活躍する企業とい
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口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:アルバイトも通勤定期代は6カ月分の支給。誕生日に数千円分自社店舗レスト
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