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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミを探す

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、メンバーの声に耳を傾けてくれる上司が多いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:自己の裁量に任されている部分が大きいため、フレキシブルな働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 135万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給は安いが、残業手当もした時間分しっかりつきます。賞与もよく、頑張
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:仕事が休みの日でも派遣スタッフが働いていれば何かあったときに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:特徴は特にありません。目標の達成度合いによって多少影響があるので、担当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:まったくコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:パーソルグループの定める評価規準のランクによるがMGRクラスでもそこま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子育て・介護・プライベートなど、皆さんそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:派遣スタッフさんから感謝されるので誰かのために働いていると実感できると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
オフィス環境:席はフリーアドレス制。1席分のスペースが広めだと感じる。広くはない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成果物が賞与に反映しやすいと感じる。福利厚生は、勤続年数3年を超えてか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休みです。休日出勤はない。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:手当は基本なし。通勤手当のみ。オフィス環境:場所は基本中心地にあり、通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。派遣営業という仕事をしっかり理解して入れば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容の曖昧さ。商材が派遣なのかグループ商材の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:本社はそれなりにスペースが確保されている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:担当人数にもよるが、残業は他派遣会社と比べて少ないと思う多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:良くも悪くも営業会社ぽくないので営業でも残業が少なくそういった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:社員数は少ないがエンジニアの方々のレベルは高いのでお客様からの評価が高
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:特になし。営業手当てもなし。PCがとにかく壊れるし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:特にあるようには感じませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業を経験してみたいという気持ちから志望した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:良くも悪くも人を大切にする会社というイメージ。営業会社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:社内の体制が整っていないように感じる。裏方と営業で噛み合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:会社が統合を繰り返す事で、統合前よ効率化を求めてくる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:パナソニック健保に加入できる事。長期連休があること。女
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材紹介会社からは残業少なめでまったり働けると聞
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で、テンプスタッフになり、雰囲気も環境もかな
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、賞与も、特に何も無ければ、定額上がっていく感じでした。残
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:保守的な感じでしたので、挑戦できる社風ではありませんでした
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:通勤手当、退職手当オフィス環境:配属先により、変わります。休憩室がない
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、休みも希望通り取れました。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントを取ると、毎月手当がありました。研修は
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休は100%に近く、働きやすい環境でした。女性の管理職も
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:強みは親会社のパナソニックに関しての仕事が多いこ
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